Check with seller Tuyển dụng KCN Cát Lái - Tuyển LĐPT - Bàn Giao Công Việc Ngay

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty mình:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

NHÂN VIÊN/LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (BÀN GIAO CÔNG VIỆC NGAY)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý/cấp trên.
Vận hành, kiểm tra và bảo trì máy móc, thiết bị (nếu có) theo hướng dẫn.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong môi trường sản xuất, kho bãi...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi và tiếp thu kiến thức mới nhanh.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca (nếu có).

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu bằng cấp cụ thể (tùy thuộc vào tính chất công việc).

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[MỨC LƯƠNG CỤ THỂ] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

[CÁC KHOẢN PHỤ CẤP, VÍ DỤ: ĂN TRƯA, ĐI LẠI, NHÀ Ở...]

Thưởng:

Thưởng theo năng suất, thưởng lễ tết, thưởng tháng/quý/năm (tùy theo quy định của công ty).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật...).
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao tay nghề.

Thời gian làm việc:

[GIỜ LÀM VIỆC, SỐ NGÀY TRONG TUẦN, CA LÀM VIỆC (NẾU CÓ)]

Địa điểm làm việc:

[ĐỊA CHỈ CỤ THỂ]

Cơ hội được bàn giao công việc ngay sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [ĐỊA CHỈ NỘP HỒ SƠ]
Gửi CV qua email: [ĐỊA CHỈ EMAIL]
Liên hệ: [SỐ ĐIỆN THOẠI]

LƯU Ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin như mức lương, phụ cấp, thưởng, thời gian làm việc, địa điểm làm việc... cho phù hợp với thực tế của công ty.
Nên nêu rõ những yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm làm việc mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Có thể bổ sung thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments