Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Khu Công nghệ cao TP.HCM - Cần Tuyển LĐPT - Số Lượng Không Giới Hạn (hoặc có giới hạn cụ

Thông tin tuyển dụng, một số mẫu mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) với các lựa chọn số lượng khác nhau, cùng yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu của công ty mình:

MẪU 1: TUYỂN LĐPT - SỐ LƯỢNG LỚN

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - SỐ LƯỢNG LỚN!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/ca trưởng.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra hàng hóa (tùy theo tính chất công việc của từng bộ phận).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành sản xuất, kho vận).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể] + Thưởng năng suất (nếu có).
Hỗ trợ cơm ca (hoặc phụ cấp ăn trưa/tối).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13 (tùy theo quy định của công ty).
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường năng động.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch, team building, thưởng các dịp lễ, tết, v.v.]

MẪU 2: TUYỂN LĐPT - SỐ LƯỢNG CỤ THỂ (VÍ DỤ: 10 NGƯỜI)

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - 10 NGƯỜI

Mô tả công việc:

Vận chuyển, sắp xếp hàng hóa trong kho/xưởng.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất (nếu làm việc trong xưởng).
Đóng gói, dán tem nhãn sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm (nếu được yêu cầu).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
Có sức khỏe tốt, có thể làm việc chân tay.
Trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bốc xếp hàng hóa, sử dụng xe nâng (nếu công việc yêu cầu).
Có khả năng làm việc theo ca (nếu có).

Quyền lợi:

Thu nhập: [Mức lương cụ thể] + Phụ cấp (nếu có).
Được cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
Cơ hội tăng lương theo năng lực và thâm niên.

MẪU 3: TUYỂN LĐPT - CHÚ TRỌNG KỸ NĂNG CỤ THỂ

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN CÓ KỸ NĂNG...)

(Ví dụ: Ưu tiên có kỹ năng sử dụng máy may công nghiệp, hoặc có kinh nghiệm trong ngành gỗ, v.v.)

Mô tả công việc:

[Mô tả công việc cụ thể, ví dụ: Vận hành máy may công nghiệp để may các chi tiết sản phẩm theo yêu cầu.]
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi hoàn thành.
Bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị (nếu được giao).
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm [Ví dụ: may hàng xuất khẩu, làm việc trong xưởng gỗ,...].
Có kỹ năng [Ví dụ: sử dụng thành thạo máy may công nghiệp, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật đơn giản,...].
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.
Sức khỏe tốt, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

Quyền lợi:

Lương: [Mức lương cụ thể] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần.
Được đào tạo nâng cao tay nghề (nếu cần).
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa điểm làm việc để ứng viên nắm rõ.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ (số điện thoại, email, địa chỉ nộp hồ sơ) để ứng viên dễ dàng ứng tuyển.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Tính hấp dẫn:

Làm cho tin tuyển dụng trở nên hấp dẫn bằng cách nhấn mạnh các quyền lợi, cơ hội phát triển, và môi trường làm việc tốt.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy sử dụng hình ảnh minh họa liên quan đến công việc để thu hút sự chú ý.

Nơi đăng tin:

Lựa chọn các kênh đăng tin phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng (ví dụ: các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm,...).

Contact seller Share

Comments