Tuyển dụng Check with seller Tuyển dụng Khu Công nghệ cao TP.HCM - Mệt Mỏi Tìm Việc? Thử Ngay Công Việc LĐPT Này!

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên, tập trung vào những người có kinh nghiệm tương đương và nhấn mạnh các quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG GẤP: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM)

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển? Bạn đã mệt mỏi với việc tìm kiếm công việc phù hợp? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cho vị trí Lao động phổ thông.

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/tổ trưởng. (Ví dụ: Sắp xếp hàng hóa, đóng gói sản phẩm, vệ sinh khu vực làm việc, hỗ trợ các công đoạn sản xuất,...)
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định an toàn lao động.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất,...). Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường [Ví dụ: sản xuất, kho bãi, đóng gói,...].
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc mới.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca (nếu có).
Không yêu cầu bằng cấp.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] VNĐ/tháng (hoặc theo giờ) + Thưởng năng suất (nếu có). (Ghi rõ mức lương và các khoản phụ cấp nếu có)

Phụ cấp:

(Liệt kê các khoản phụ cấp như: ăn trưa, đi lại, chuyên cần,...)

Thưởng:

Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo quy định của công ty).

Bảo hiểm:

Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cơ hội:

Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý,...)
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của luật lao động.

Đãi ngộ khác:

(Liệt kê các đãi ngộ khác như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ,...)

Thời gian làm việc:

(Ghi rõ thời gian làm việc, số ca làm việc)

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (Gặp [Tên người liên hệ])

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, phụ cấp, thưởng, địa điểm làm việc,...) sao cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu và tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.
Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Sử dụng hình ảnh/video về công ty và môi trường làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên (nếu có).
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín và các kênh truyền thông khác (mạng xã hội, báo chí,...).
Tối ưu hóa tin tuyển dụng để dễ dàng tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm.

Contact seller Share

Comments