Check with seller Tuyển dụng Khu Công nghệ cao TP.HCM - Tuyển công nhân khuyết tật (phù hợp với công việc)

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng, được điều chỉnh để phù hợp với việc tuyển dụng công nhân khuyết tật:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN (ƯU TIÊN ỨNG VIÊN KHUYẾT TẬT)

Vị trí:

[Tên vị trí công việc cụ thể - ví dụ: Công nhân sản xuất, Công nhân đóng gói, Nhân viên kiểm hàng,...]

Địa điểm làm việc:

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn sản xuất/đóng gói/kiểm tra hàng hóa theo hướng dẫn và quy trình làm việc. (Mô tả chi tiết các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày. Ví dụ:
Lắp ráp các chi tiết nhỏ
Đóng gói sản phẩm vào thùng
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau sản xuất
Sắp xếp và dán nhãn sản phẩm
Vận hành máy móc đơn giản (nếu có)
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Phối hợp với các thành viên khác trong tổ/đội sản xuất để hoàn thành công việc chung.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Là người khuyết tật (Công ty hoan nghênh và tạo điều kiện cho người khuyết tật phù hợp với công việc).
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương (hoặc các công việc liên quan đến sản xuất/đóng gói/kiểm tra hàng hóa). Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó học hỏi.
Có ý thức kỷ luật và trách nhiệm cao trong công việc.
Sức khỏe phù hợp với công việc (Công ty sẽ xem xét và điều chỉnh công việc phù hợp với tình trạng sức khỏe của ứng viên).
Ưu tiên ứng viên có giấy chứng nhận khuyết tật.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng các dịp lễ tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, các khoản phụ cấp khác (nếu có).
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Được đào tạo, hướng dẫn để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Công ty tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người khuyết tật (ví dụ: bố trí công việc phù hợp, hỗ trợ phương tiện đi lại, điều chỉnh môi trường làm việc,...).
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật lao động.

Hồ sơ ứng tuyển:

Đơn xin việc (nêu rõ kinh nghiệm làm việc và nguyện vọng).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu.
Giấy xác nhận khuyết tật (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Lưu ý:

Công ty cam kết bảo mật thông tin của ứng viên.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Công ty luôn tạo điều kiện tốt nhất cho người khuyết tật có cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp.

Những điều cần lưu ý khi tuyển dụng công nhân khuyết tật:

Khảo sát kỹ môi trường làm việc:

Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và thân thiện với người khuyết tật.

Xác định công việc phù hợp:

Phân tích kỹ các công việc và xác định những công việc nào người khuyết tật có thể thực hiện được.

Điều chỉnh công việc:

Sẵn sàng điều chỉnh công việc để phù hợp với khả năng của người khuyết tật.

Đào tạo và hỗ trợ:

Cung cấp đầy đủ đào tạo và hỗ trợ cần thiết để người khuyết tật có thể hoàn thành tốt công việc.

Giao tiếp hiệu quả:

Giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu và tôn trọng người khuyết tật.

Contact seller Share

Comments