Check with seller Tuyển dụng Khu Công nghệ cao TP.HCM - Tuyển Lao Động - Số Lượng Lớn, Ưu Tiên Nộp Hồ Sơ Sớm

Thông tin tuyển dụng, một bản nháp chi tiết hơn cho tin tuyển dụng của bạn, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm và nhấn mạnh quyền lợi:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG SỐ LƯỢNG LỚN NHÂN VIÊN [VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG] - ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NỘP HỒ SƠ SỚM!

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội việc làm ổn định, phát triển sự nghiệp và được hưởng đãi ngộ xứng đáng? Hãy gia nhập [TÊN CÔNG TY] ngay hôm nay!

Về [TÊN CÔNG TY]:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [TÊN CÔNG TY] tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không giới hạn cho nhân viên.]*

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc [Mô tả chi tiết các công việc cụ thể của vị trí. Ví dụ:]
[Công việc 1: Ví dụ: Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng.]
[Công việc 2: Ví dụ: Kiểm tra chất lượng sản phẩm theo quy trình.]
[Công việc 3: Ví dụ: Quản lý và điều phối công việc của nhóm.]
[Công việc 4: Ví dụ: Lập báo cáo định kỳ về tình hình công việc.]
[Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.]
[Đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định của công ty.]

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: [Tên vị trí tương đương khác]).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành liên quan].

Kỹ năng:

[Kỹ năng chuyên môn cần thiết: Ví dụ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).]
[Kỹ năng mềm cần thiết: Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề hiệu quả.]
[Kỹ năng khác (nếu có): Ví dụ: Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.]

Trình độ:

Tốt nghiệp [Trình độ học vấn tối thiểu: Ví dụ: Cao đẳng/Đại học] trở lên, chuyên ngành [Chuyên ngành phù hợp].

Yêu cầu khác:

[Ví dụ: Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.]
[Ví dụ: Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.]

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể, cạnh tranh theo năng lực. Ví dụ: Thỏa thuận theo năng lực, từ [mức lương tối thiểu] đến [mức lương tối đa].]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp: Ví dụ: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.]

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Có thể có bảo hiểm sức khỏe bổ sung.]

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.

Chế độ phúc lợi khác:

[Liệt kê các chế độ khác: Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật.]
[Ví dụ: Các hoạt động team-building thường xuyên.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Tiêu đề email ghi rõ:

[Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

[Thông tin liên hệ của bộ phận tuyển dụng: Số điện thoại, người liên hệ (nếu có)]

[TÊN CÔNG TY] – NƠI KHỞI ĐẦU SỰ NGHIỆP THÀNH CÔNG!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mẫu này cho phù hợp với vị trí cụ thể bạn đang tuyển dụng, văn hóa công ty và ngân sách của bạn.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin về mức lương, quyền lợi và yêu cầu là chính xác và rõ ràng.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm logo công ty và hình ảnh liên quan đến công việc hoặc môi trường làm việc để tin tuyển dụng thêm sinh động.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp).

Contact seller Share

Comments