Check with seller Tuyển dụng Khu Công nghệ cao TP.HCM - Việc Làm LĐPT - Đợt Tuyển Dụng Lớn Nhất Năm

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT trong đợt tuyển dụng lớn nhất năm, tập trung vào ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi hấp dẫn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - TUYỂN DỤNG LĐPT - ĐỢT TUYỂN DỤNG LỚN NHẤT NĂM

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, văn hóa công ty - khoảng 2-3 dòng]

Mô Tả Công Việc:

Thực hiện các công việc vận hành sản xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Đảm bảo tuân thủ quy trình sản xuất, an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Vận hành, bảo dưỡng các thiết bị máy móc đơn giản (nếu có).
Báo cáo kịp thời các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất được giao.
(Tùy theo đặc thù công việc cụ thể của công ty, bạn có thể thêm các nhiệm vụ khác).

Yêu Cầu Ứng Viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí LĐPT hoặc các vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh, tiếp thu kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc, thiết bị sản xuất.
(Tùy chọn) Có chứng chỉ/ đào tạo nghề liên quan đến lĩnh vực sản xuất (ví dụ: vận hành máy, an toàn lao động...).
(Tùy chọn) Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật đơn giản.

Tuân thủ kỷ luật lao động:

Nghiêm túc chấp hành các quy định của công ty.

Trung thực, cẩn thận:

Đảm bảo tính chính xác trong công việc.

Có tinh thần cầu tiến:

Sẵn sàng học hỏi và nâng cao kỹ năng.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương, ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ] + Thưởng năng suất + Phụ cấp (nếu có).

Chế độ bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Phúc lợi:

Cung cấp bữa ăn ca tại công ty.
Hỗ trợ nhà ở/ đi lại (nếu có).
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được tiếp xúc với công nghệ sản xuất tiên tiến.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.

Thời gian làm việc:

[Ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần; làm theo ca...].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của nhà máy/ xưởng sản xuất].

Hồ Sơ Ứng Tuyển:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
Bản sao CCCD/ CMND, sổ hộ khẩu (công chứng).
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).

Hình Thức Nộp Hồ Sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ cụ thể].
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email].

Thời Gian Nhận Hồ Sơ:

Từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc].

Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại] - [Email].

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn trả.

Chúc bạn thành công!

Những điểm cần lưu ý khi điều chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay bằng tên công ty của bạn.

Giới thiệu về công ty:

Viết một đoạn giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn.

Mô tả công việc:

Liệt kê chi tiết các công việc mà LĐPT sẽ phải thực hiện.

Yêu cầu ứng viên:

Điều chỉnh các yêu cầu cho phù hợp với đặc thù công việc của công ty bạn.

Quyền lợi được hưởng:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp cho nhân viên.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Địa điểm làm việc:

Ghi rõ địa chỉ nhà máy/ xưởng sản xuất.

Thời gian nhận hồ sơ:

Xác định thời gian phù hợp.

Thông tin liên hệ:

Cung cấp đầy đủ thông tin để ứng viên liên hệ.

Chúc bạn tuyển dụng được những ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments