Check with seller Việc làm KCN An Hạ - Việc Nhẹ Lương Khá - Bạn Thích Không? Tuyển LĐPT

Thông tin tuyển dụng, Rất nhiều người sẽ quan tâm đến công việc việc nhẹ lương khá này. Để thu hút được ứng viên phù hợp, chúng ta cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. bản nháp bạn có thể tham khảo và điều chỉnh:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN [Tên vị trí cụ thể - ví dụ: NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG, NHÂN VIÊN KHO, NHÂN VIÊN BÁN HÀNG,...] - VIỆC NHẸ LƯƠNG KHÁ!

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

(Ngắn gọn, khoảng 2-3 câu) Giới thiệu về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty (nếu có điểm gì đặc biệt). Ví dụ: Công ty ABC là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực]. Chúng tôi tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được tạo điều kiện để phát triển tối đa.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

(Liệt kê chi tiết các công việc chính mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/tuần). Cố gắng sử dụng động từ mạnh để thể hiện rõ trách nhiệm. Ví dụ:
Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, email, văn bản đến và đi.
Soạn thảo văn bản, báo cáo, công văn theo yêu cầu.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ, tài liệu của công ty.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong công việc hành chính.
[Thêm các công việc cụ thể khác tùy theo vị trí]

Quan trọng:

Nêu rõ những công việc nào là việc nhẹ để thu hút ứng viên. Ví dụ: Công việc chủ yếu là nhập liệu và kiểm tra thông tin, không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

(Liệt kê các yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức, phẩm chất cá nhân).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên văn phòng, trợ lý hành chính,...).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
[Thêm các yêu cầu cụ thể khác tùy theo vị trí và công ty]

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

(Liệt kê chi tiết các quyền lợi về lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, phúc lợi khác).

Lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương - Ví dụ: 8 - 12 triệu đồng/tháng]. Nhấn mạnh là lương khá so với khối lượng công việc.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

(Nếu có) Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Phúc lợi khác:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
[Thêm các phúc lợi khác của công ty]

Đặc biệt nhấn mạnh:

Công việc ổn định, ít áp lực, phù hợp với những ai mong muốn sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

(Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ như thế nào - qua email, trực tiếp, qua website tuyển dụng...).
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

(Thông tin người liên hệ để ứng viên có thể hỏi thêm thông tin).
Ms./Mr. [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính chân thực:

Đảm bảo mô tả công việc và các quyền lợi một cách trung thực, tránh phóng đại quá mức để gây thất vọng cho ứng viên.

Tính cụ thể:

Càng cụ thể càng tốt, đặc biệt là về mức lương và các công việc chính.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách gần gũi, thân thiện, sử dụng những từ ngữ tích cực để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một bản mô tả công việc chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments