Check with seller Việc làm KCN Phong Phú: Cần LĐPT - Công Việc Dọn Dẹp, Vệ Sinh

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Nhân viên Dọn dẹp/Vệ sinh với các yêu cầu và quyền lợi mà bạn mong muốn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Dọn dẹp/Vệ sinh (Lao động phổ thông)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện công việc dọn dẹp và vệ sinh theo sự phân công của quản lý, đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ và gọn gàng.
Quét dọn, lau chùi sàn nhà, cầu thang, hành lang, văn phòng, khu vực sản xuất (nếu có), và các khu vực công cộng khác.
Thu gom và xử lý rác thải đúng nơi quy định.
Vệ sinh và khử trùng nhà vệ sinh, đảm bảo luôn sạch sẽ và không có mùi khó chịu.
Lau chùi bàn ghế, cửa kính, các vật dụng trang trí và thiết bị văn phòng.
Đảm bảo đầy đủ các vật dụng vệ sinh như nước rửa tay, giấy vệ sinh, nước lau sàn...
Sử dụng và bảo quản các dụng cụ, thiết bị vệ sinh đúng cách.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên vệ sinh, tạp vụ).

Kỹ năng/Khả năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có ý thức giữ gìn vệ sinh chung.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các loại máy móc, thiết bị vệ sinh công nghiệp (nếu có).

Thái độ:

Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.
Có tinh thần hợp tác, hòa đồng với đồng nghiệp.
Tuân thủ các quy định, nội quy của công ty.

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, chuyên cần...]

Thời gian làm việc:

[Nêu rõ thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, làm theo ca...]

Chế độ bảo hiểm:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty.

Thưởng:

Thưởng các ngày lễ, tết.
Thưởng theo hiệu quả công việc (nếu có).

Đãi ngộ khác:

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị, dụng cụ làm việc.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: Du lịch hàng năm, sinh nhật, team building...]

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ cụ thể]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý:

Ứng viên vui lòng mang theo đầy đủ hồ sơ khi đến phỏng vấn.
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.

MẸO:

Điều chỉnh mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí này ở khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Nêu rõ các phúc lợi:

Liệt kê càng chi tiết các phúc lợi khác của công ty bạn (ví dụ: đồng phục, hỗ trợ chỗ ở...) để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:

Vì đây là vị trí lao động phổ thông, hãy sử dụng ngôn ngữ đơn giản, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments