Check with seller Việc làm KCN Phong Phú: Lao Động Phổ Thông - Tuyển Gấp Cho Dự Án Mới

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lao Động Phổ Thông, tập trung vào việc tuyển gấp cho dự án mới và có yêu cầu kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN GẤP: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG CHO DỰ ÁN MỚI

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý dự án/ tổ trưởng.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến xây dựng, lắp đặt, hoặc sản xuất (tùy thuộc vào tính chất dự án).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Bốc xếp, vận chuyển vật liệu, hàng hóa khi cần thiết.
Các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các công việc tương tự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án xây dựng, sản xuất.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo về an toàn lao động.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ca.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Thưởng theo hiệu quả công việc và tiến độ dự án.

Thời gian làm việc:

[Mô tả cụ thể thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, làm theo ca, v.v.]

Chế độ bảo hiểm:

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động.

Đào tạo:

Được đào tạo về an toàn lao động và các kỹ năng cần thiết cho công việc.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]

Hồ sơ ứng tuyển:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ công ty/văn phòng]

Số điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Lưu ý quan trọng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

[Mức lương cạnh tranh]:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

[Mô tả cụ thể thời gian làm việc]:

Cung cấp thông tin chi tiết về thời gian làm việc để ứng viên nắm rõ.

[Liệt kê các quyền lợi khác nếu có]:

Bổ sung các quyền lợi khác (nếu có) để tăng tính hấp dẫn của tin tuyển dụng.

[Địa chỉ, Số điện thoại, Email, Ngày hết hạn]:

Cập nhật thông tin liên hệ chính xác của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments