Check with seller Việc làm KCN Phong Phú: LĐPT, Đi Làm Ngay Sau Tết, Lì Xì Đầu Năm

Thông tin tuyển dụng, một bản mô tả công việc mà bạn có thể sử dụng, kết hợp các yếu tố LĐPT (Lao động phổ thông), Đi làm ngay sau Tết, Lì xì đầu năm, kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG LĐPT - ĐI LÀM NGAY SAU TẾT - LÌ XÌ ĐẦU NĂM

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/ trưởng bộ phận.
[Liệt kê các công việc cụ thể của vị trí. Ví dụ: Sắp xếp hàng hóa, đóng gói sản phẩm, hỗ trợ vận chuyển, vệ sinh khu vực làm việc, v.v.]
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần cho quản lý.
Hỗ trợ các công việc khác khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong môi trường [ví dụ: kho vận, sản xuất,...]).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng đi làm ngay sau Tết Nguyên Đán.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn. Ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Lì xì đầu năm

lấy may mắn.
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất (nếu có).
Hỗ trợ ăn trưa/ ăn ca.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển.
Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề.
[Các quyền lợi khác: Ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại hoặc gửi CV qua email: [Email liên hệ].
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ].

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.

Giải thích chi tiết và gợi ý thêm:

LĐPT:

Sử dụng từ này để nhắm đến đối tượng lao động phổ thông, không yêu cầu bằng cấp cao.

Đi làm ngay sau Tết:

Nhấn mạnh để thu hút những người muốn có việc làm ổn định sau kỳ nghỉ Tết.

Lì xì đầu năm:

Một chút mồi để tạo sự hứng thú và thiện cảm ban đầu.

Kinh nghiệm trên 1 năm:

Đảm bảo ứng viên có kiến thức và kỹ năng cơ bản để làm việc.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cần nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

BHXH, BHYT, BHTN:

Quyền lợi cơ bản nhưng quan trọng, thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty.

Môi trường làm việc:

Nhấn mạnh để thu hút ứng viên.

Liệt kê công việc cụ thể:

Càng chi tiết càng tốt, giúp ứng viên hiểu rõ công việc mình sẽ làm.

Địa điểm làm việc:

Nên ghi rõ địa điểm làm việc để ứng viên dễ dàng quyết định.

Thông tin liên hệ:

Đảm bảo thông tin chính xác và dễ liên hệ.

Lời khuyên:

Sử dụng hình ảnh/video minh họa về môi trường làm việc của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín và các trang mạng xã hội.
Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho thiết bị di động.

Contact seller Share

Comments