Check with seller Việc làm KCN Phong Phú: Tuyển Gấp LĐPT Làm Việc Tạm Thời

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông làm việc tạm thời với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG LÀM VIỆC TẠM THỜI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc bốc xếp, di chuyển hàng hóa trong kho/xưởng.
Sắp xếp hàng hóa theo hướng dẫn và đảm bảo gọn gàng, ngăn nắp.
Hỗ trợ các công việc vệ sinh khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các công việc tương đương (bốc xếp, kho vận, sản xuất...).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: [Liệt kê các ngành ưu tiên nếu có, ví dụ: sản xuất, kho vận, xây dựng...]

[Tùy chọn]:

Có chứng chỉ/giấy phép vận hành các loại máy móc đơn giản (ví dụ: xe nâng tay, xe đẩy...) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] VNĐ/tháng (hoặc theo ngày/giờ tùy theo thỏa thuận).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, chuyên cần...]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần...]

Địa điểm làm việc:

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động cần thiết.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.

[Tùy chọn]:

Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu làm việc tốt.

[Tùy chọn]:

Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý:

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD (bản sao), các giấy tờ liên quan khác (nếu có).
Thời hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

MỘT SỐ ĐIỀU CẦN LƯU Ý THÊM:

Tính cụ thể:

Càng chi tiết về công việc, yêu cầu và quyền lợi, bạn càng thu hút được ứng viên phù hợp.

Mức lương cạnh tranh:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương hấp dẫn.

Ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Hình ảnh (nếu có):

Thêm hình ảnh về môi trường làm việc hoặc các hoạt động của công ty để tăng tính hấp dẫn.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hoặc thông báo tại các khu dân cư.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments