Check with seller Việc làm KCN Phong Phú: Việc Làm LĐPT - Hỗ Trợ Chi Phí Đào Tạo Nghề (Nếu có)

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) có hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, với các yêu cầu và quyền lợi bạn mong muốn. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của công ty.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

NHÂN VIÊN SẢN XUẤT/LẮP RÁP (CÓ HỖ TRỢ ĐÀO TẠO NGHỀ)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thực hiện các công việc sản xuất, lắp ráp sản phẩm theo hướng dẫn và quy trình được đào tạo.
Vận hành, kiểm tra và bảo trì các thiết bị, máy móc đơn giản trong quá trình làm việc.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề do công ty tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên các ngành sản xuất, lắp ráp).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THCS trở lên.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việcManual dexterity (tay nghề khéo léo)

Kỹ năng:

Có khả năng học hỏi nhanh.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về máy móc, thiết bị sản xuất.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ca làm việc.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất.

Đào tạo:

Hỗ trợ chi phí đào tạo nghề:

Công ty hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần chi phí đào tạo nghề liên quan đến công việc (ví dụ: đào tạo vận hành máy CNC, đào tạo kỹ thuật điện...). Chi tiết về chương trình hỗ trợ sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Lương tháng 13.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...) nếu có năng lực và kinh nghiệm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại...
Gửi CV qua email: ...
Liên hệ: ... (Số điện thoại)

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính cụ thể:

Hãy điều chỉnh bản mô tả này sao cho phù hợp nhất với đặc thù công việc, ngành nghề và văn hóa của công ty bạn.

Mức lương và phụ cấp:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và phụ cấp cạnh tranh, hấp dẫn ứng viên.

Chính sách đào tạo:

Nêu rõ các chương trình đào tạo cụ thể mà công ty sẽ hỗ trợ, cũng như các điều kiện để được tham gia.

Văn phong:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Contact seller Share

Comments