Check with seller Việc làm KCN Tân Phú Trung: LĐPT Thời Vụ - Không Ràng Buộc Thời Gian

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT Thời Vụ - Không Ràng Buộc Thời Gian, nhấn mạnh sự linh hoạt và kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: LĐPT THỜI VỤ - KHÔNG RÀNG BUỘC THỜI GIAN

Bạn đang tìm kiếm một công việc thời vụ linh hoạt, không gò bó về thời gian và có thu nhập hấp dẫn? Hãy gia nhập đội ngũ của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc lao động phổ thông theo yêu cầu của quản lý. Các công việc có thể bao gồm:
Sắp xếp, đóng gói hàng hóa.
Bốc xếp hàng hóa (nếu có).
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất đơn giản.
Vệ sinh khu vực làm việc.
Các công việc khác theo sự phân công.
Đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc được giao.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân thời vụ, nhân viên kho, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan, ví dụ: sản xuất, kho vận, bán lẻ].

Kỹ năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có trách nhiệm và tinh thần học hỏi.

Ưu tiên:

Ứng viên có thể làm việc xoay ca hoặc làm thêm giờ.

Thái độ:

Trung thực, cẩn thận, có ý thức kỷ luật.

Độ tuổi:

[Ví dụ: 18 - 45 tuổi].

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

[Nêu rõ mức lương theo giờ/ngày/tuần hoặc khoảng lương dự kiến]. Thưởng theo năng suất làm việc (nếu có).

Thời gian làm việc linh hoạt:

Tự do lựa chọn ca làm việc phù hợp với lịch trình cá nhân.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, được hỗ trợ và hướng dẫn nhiệt tình.

Cơ hội:

Được đào tạo các kỹ năng cơ bản liên quan đến công việc.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, v.v.].

Chế độ:

[Liệt kê các chế độ khác nếu có, ví dụ: bảo hiểm tai nạn lao động].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp số điện thoại: [Số điện thoại]
Hoặc gửi hồ sơ (không cần công chứng) đến địa chỉ:
Hoặc gửi CV đến email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

[Thông tin liên hệ của công ty: Địa chỉ, Số điện thoại, Email (nếu cần)]

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông `[]`

cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.

Nêu rõ mức lương:

Mức lương là yếu tố quan trọng thu hút ứng viên. Hãy đưa ra con số cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn.

Nhấn mạnh sự linh hoạt:

Hãy làm nổi bật sự linh hoạt về thời gian làm việc để thu hút những người đang tìm kiếm công việc bán thời gian hoặc công việc có thể điều chỉnh theo lịch trình cá nhân.

Mô tả công việc chi tiết:

Mô tả càng chi tiết công việc cần làm, ứng viên sẽ càng hiểu rõ và đánh giá được sự phù hợp của bản thân.

Chế độ đãi ngộ:

Nếu có thể, hãy đưa ra các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác để tăng tính cạnh tranh cho vị trí tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments