Check with seller Việc làm KCN Tân Phú Trung: Tuyển Gấp LĐPT - Phụ Kho, Bốc Xếp Nhẹ

Tuyển dụng:

NHÂN VIÊN KHO - BỐC XẾP NHẸ

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc nhập, xuất hàng hóa theo đúng quy trình của kho.
Sắp xếp hàng hóa trong kho một cách khoa học, gọn gàng, đảm bảo dễ tìm và dễ kiểm kê.
Bốc xếp, di chuyển hàng hóa (chủ yếu là hàng nhẹ) trong kho khi cần thiết.
Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Đảm bảo vệ sinh và an toàn lao động trong kho.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý kho.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên kho, phụ kho, bốc xếp).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các thiết bị hỗ trợ kho (xe nâng tay, xe kéo...).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng], thỏa thuận theo năng lực.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại...]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định.

Cơ hội:

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty.

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc, ví dụ: Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 7]

Địa điểm làm việc:

[Ghi rõ địa điểm làm việc]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc khi liên hệ qua điện thoại.
Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc các bạn ứng tuyển thành công!

---

Lưu ý khi đăng tin:

Thay đổi thông tin:

Hãy thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Thêm thông tin:

Nếu có bất kỳ thông tin nào khác mà bạn muốn cung cấp thêm (ví dụ: về văn hóa công ty, cơ hội đào tạo...), hãy thêm vào phần Quyền lợi được hưởng hoặc một mục riêng.

Hình thức nộp hồ sơ:

Cân nhắc thêm các hình thức nộp hồ sơ khác (ví dụ: nộp trực tiếp tại văn phòng công ty).

Thời hạn nộp hồ sơ:

Thêm thời hạn nộp hồ sơ để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments