Tuyển dụng Check with seller Việc làm KCN Tây Bắc Củ Chi=> Tuyển Gấp LĐPT - Mở Rộng Sản Xuất, Cần Nhiều Người

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc chi tiết cho vị trí LĐPT (Lao động phổ thông) phục vụ mở rộng sản xuất, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - MỞ RỘNG SẢN XUẤT!

Mô tả công việc:

Do nhu cầu mở rộng sản xuất, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt tình và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ LĐPT của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra trơn tru và hiệu quả.

Vị trí:

Lao động phổ thông (LĐPT)

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ nhà máy/xưởng sản xuất]

Thời gian làm việc:

[Ca làm việc, ví dụ: 8 tiếng/ngày, làm theo ca, có tăng ca]

Mô tả công việc chi tiết:

Thực hiện các công việc hỗ trợ sản xuất theo yêu cầu của quản lý/tổ trưởng.
Tham gia vào các công đoạn sản xuất như:
[Liệt kê các công đoạn cụ thể, ví dụ: Lắp ráp, đóng gói, kiểm tra sản phẩm, vận chuyển nguyên vật liệu, vệ sinh khu vực làm việc, v.v.]
Vận hành và bảo trì cơ bản các thiết bị, máy móc đơn giản (nếu có).
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho quản lý.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Đảm bảo số lượng và chất lượng sản phẩm theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí LĐPT trong môi trường sản xuất.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành các loại máy móc cơ bản.

Trình độ:

Không yêu cầu bằng cấp.

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + Phụ cấp [Liệt kê các loại phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, chuyên cần, v.v.] + Thưởng [Thưởng năng suất, thưởng tháng, thưởng năm, v.v.]

Tổng thu nhập:

[Ước tính tổng thu nhập hàng tháng]

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty).
Thưởng các dịp lễ tết.
Du lịch hàng năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa: [Số tiền]
Phụ cấp chuyên cần: [Số tiền]
Phụ cấp tăng ca: [Tính theo quy định của luật lao động]

Thưởng:

Thưởng năng suất: [Mô tả cách tính thưởng]
Thưởng tháng/quý/năm: Theo quy định của công ty

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] - [Tên người liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT – Nơi sự nghiệp của bạn phát triển!

Lưu ý quan trọng:

Cá nhân hóa:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông `[]` bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên.

Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết và hấp dẫn các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu, tránh dùng từ ngữ chuyên môn quá nhiều.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc của công ty để thu hút ứng viên.

Địa điểm nộp hồ sơ:

Cung cấp địa chỉ cụ thể và để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh thông tin khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc công ty bạn tuyển dụng thành công!

Contact seller Share

Comments