Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Cần Lao Động Phổ Thông - Có Chỗ Ở, Hỗ Trợ Đi Lại

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Cần Lao Động Phổ Thông - Có Chỗ Ở, Hỗ Trợ Đi Lại, bao gồm các yếu tố bạn đã đề cập:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao Động Phổ Thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể của công ty/xưởng]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc sản xuất, gia công, lắp ráp sản phẩm theo hướng dẫn của quản lý/ tổ trưởng.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty.
Vận chuyển, sắp xếp hàng hóa, vật tư trong kho và khu vực làm việc.
Vệ sinh, bảo quản máy móc, thiết bị và khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (lao động phổ thông, công nhân sản xuất...)
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.

Ưu tiên:

Ứng viên có thể ở lại chỗ ở do công ty cung cấp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương - Ví dụ: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ/tháng].

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu có).
Phụ cấp chuyên cần.
Phụ cấp khác (nếu có).

Chỗ ở:

Được cung cấp chỗ ở miễn phí/hỗ trợ chi phí thuê nhà.

Hỗ trợ đi lại:

Hỗ trợ chi phí đi lại (nếu có).

BHXH, BHYT, BHTN:

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Thưởng:

Thưởng lễ, Tết, thưởng theo năng suất làm việc.

Phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Đồng phục.
Tham gia các hoạt độngTeam building, du lịch hàng năm.
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.

Thời gian làm việc:

[Ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, làm theo ca...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mức lương và các khoản phụ cấp sao cho phù hợp với khả năng chi trả của công ty và mặt bằng chung của thị trường.
Cung cấp thông tin chi tiết về chỗ ở (loại hình, tiện nghi...) và hình thức hỗ trợ đi lại (xe đưa đón, hỗ trợ xăng xe...) để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh các phúc lợi khác biệt của công ty để tạo lợi thế cạnh tranh.
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành.
Kiểm tra kỹ chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments