Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Cần LĐPT - Môi Trường Làm Việc An Toàn, Sạch Sẽ

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao động phổ thông (LĐPT) với các yếu tố bạn đã đề cập:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao động phổ thông

Bộ phận:

[Tên bộ phận]

Địa điểm làm việc:

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/giám sát.
Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến sản xuất, đóng gói, bốc xếp hàng hóa (nếu có).
Vận hành và bảo trì các thiết bị, máy móc đơn giản (nếu được yêu cầu và đào tạo).
Tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc cho quản lý/giám sát.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường sản xuất, kho vận).

Kỹ năng/Khả năng:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Có khả năng tuân thủ các quy trình, quy định.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về an toàn lao động.

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THPT trở lên).

Yêu cầu khác:

Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu có).
Có phương tiện đi lại.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)

Phụ cấp:

[Các loại phụ cấp như ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]

Thời gian làm việc:

[Số giờ làm việc/ngày, số ngày làm việc/tuần, có làm ca không]

Chế độ bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo:

Được đào tạo về an toàn lao động, kỹ năng làm việc cần thiết.
Cơ hội nâng cao tay nghề và phát triển bản thân.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc

an toàn, sạch sẽ, thân thiện

.
Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.
Cơ hội làm việc ổn định, lâu dài.

Phúc lợi khác:

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team-building, văn hóa, thể thao.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau...]

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

[Hướng dẫn cách ứng viên nộp hồ sơ, ví dụ: nộp trực tiếp tại địa chỉ..., gửi CV qua email...]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại, email của người/bộ phận phụ trách tuyển dụng]

LƯU Ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, phụ cấp, phúc lợi, hình thức nộp hồ sơ... sao cho phù hợp với chính sách và điều kiện thực tế của công ty bạn.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments