Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Cần Người Lao Động Phổ Thông - Lương Hấp Dẫn Chờ Bạn

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn để thu hút ứng viên cho vị trí Lao động phổ thông:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - LƯƠNG CAO, NHIỀU ƯU ĐÃI!

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của quản lý/ tổ trưởng.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất/ vận hành máy móc (nếu có) theo hướng dẫn.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [tên ngành nghề công ty hoạt động]).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi và tiếp thu nhanh các kiến thức, kỹ năng mới.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca (nếu có).

[Tùy chọn]

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể] (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng năng suất + Phụ cấp (nếu có).

Thu nhập:

[Ước tính thu nhập trung bình hàng tháng].
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thưởng:

Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, Tết.

Phúc lợi:

Cung cấp bữa ăn giữa ca miễn phí.
Hỗ trợ chỗ ở (nếu có).
Khám sức khỏe định kỳ.
Đồng phục và trang thiết bị bảo hộ lao động được cấp phát đầy đủ.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo nâng cao tay nghề và phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý,...).
Các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch hàng năm.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ] hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email].
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ] (gặp [Tên người liên hệ]) để được tư vấn chi tiết.

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý quan trọng:

Thay thế thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...])

bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Mức lương và các khoản phụ cấp, thưởng:

Cần phải cạnh tranh và hấp dẫn để thu hút ứng viên. Nghiên cứu mức lương trung bình của thị trường cho vị trí này để đưa ra con số phù hợp.

Mô tả công việc:

Cần cụ thể và rõ ràng để ứng viên hiểu rõ trách nhiệm của mình.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để tăng tính hấp dẫn của công việc.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy kèm theo hình ảnh về môi trường làm việc của công ty để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù và yêu cầu của công ty bạn.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments