Tuyển dụng Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Cần Việc Làm Ngay Sau Tết? Cơ Hội LĐPT Đây!

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lao động phổ thông (LĐPT) mà bạn có thể sử dụng để thu hút ứng viên có kinh nghiệm, đặc biệt là những người đang tìm việc ngay sau Tết:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN SAU TẾT)

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định ngay sau Tết Nguyên Đán? Bạn có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc kho bãi? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự phân công của quản lý/tổ trưởng.
Hỗ trợ các công đoạn trong quy trình sản xuất/đóng gói/kiểm tra hàng hóa (tùy theo đặc thù công ty).
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, công nhân sản xuất, công nhân kho...). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Nêu rõ ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: may mặc, điện tử, thực phẩm...].
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có thể làm việc theo ca (nếu có).
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau Tết Nguyên Đán.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Nêu rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn]. Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần (nếu có).

Phụ cấp:

[Nêu rõ các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, nhà ở...]

BHXH, BHYT, BHTN:

Tham gia đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Thưởng lễ, Tết:

Theo quy định của công ty.

Cơ hội tăng lương:

Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực làm việc.

Môi trường làm việc:

Thân thiện, hòa đồng, có cơ hội học hỏi và phát triển.

Cơ hội thăng tiến:

Lên các vị trí tổ trưởng, quản lý (nếu có năng lực).

Được trang bị đầy đủ:

Bảo hộ lao động theo quy định.

Các phúc lợi khác:

[Nêu rõ các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật...]

Được hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Địa điểm làm việc:

[Nêu rõ địa chỉ làm việc]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Nêu rõ hạn nộp hồ sơ, nên để sau Tết khoảng 1-2 tuần để có nhiều ứng viên]

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh thông tin:

Thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty của bạn.

Mức lương và quyền lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh về môi trường làm việc của công ty để tăng tính hấp dẫn.

Kênh đăng tuyển:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín, mạng xã hội, và các kênh tuyển dụng địa phương.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments