Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Lao Động Phổ Thông - Lương Tăng Theo Năng Lực

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Lao Động Phổ Thông với các yếu tố bạn đã cung cấp, tập trung vào việc tăng lương theo năng lực:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao Động Phổ Thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Kho hàng, Xưởng sản xuất, Công trình...]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo hướng dẫn của cấp trên.
Bốc xếp, di chuyển, sắp xếp hàng hóa/vật tư/sản phẩm theo yêu cầu.
Vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Lao động phổ thông, Công nhân kho,...)

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc chân tay.

Kỹ năng/khả năng:

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực và có trách nhiệm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [Ví dụ: kho hàng, sản xuất, xây dựng...]

Thái độ:

Tinh thần làm việc tích cực, chủ động.
Ý thức chấp hành kỷ luật tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương khởi điểm] (Có thể thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Tăng lương:

Đánh giá năng lực định kỳ:

Xét tăng lương dựa trên hiệu quả công việc, thái độ làm việc và đóng góp cho công ty.

Cơ hội tăng lương theo năng lực:

Nếu thể hiện được năng lực vượt trội, hoàn thành tốt các công việc được giao và có tinh thần cầu tiến, sẽ được xem xét tăng lương sớm hơn so với định kỳ.

Thưởng:

Thưởng theo năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng các ngày lễ tết.
Thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/ca (nếu có).
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy theo tính chất công việc).

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức liên quan đến công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...) nếu có năng lực.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty.

Khác:

Được cấp phát đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email].
Liên hệ: [Số điện thoại] (Gặp [Tên người liên hệ])

LƯU Ý:

Đây là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù công việc và chính sách của công ty.
Nên ghi rõ mức lương khởi điểm và các khoản phụ cấp cụ thể để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh vào cơ hội tăng lương theo năng lực để khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments