Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Tuyển Gấp LĐPT - Lương Thưởng Tốt

Thông tin tuyển dụng, tuyển được LĐPT (Lao động phổ thông) với mức lương và thưởng hấp dẫn, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết và thu hút, nhấn mạnh vào các yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi tốt. mẫu bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

TIÊU ĐỀ: TUYỂN GẤP LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG - LƯƠNG CAO, THƯỞNG HẤP DẪN!

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/ giám sát.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra sản phẩm (tùy theo lĩnh vực của công ty).
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường sản xuất).
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc.
Ưu tiên ứng viên có thể làm việc theo ca.
Trình độ học vấn: Không yêu cầu (biết đọc, biết viết là một lợi thế).
Độ tuổi: [Ví dụ: 18 - 35 tuổi] (có thể điều chỉnh).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Ví dụ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng] (hoặc thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần, thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty.
Thưởng thâm niên.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu làm ca).
Phụ cấp xăng xe, nhà ở (nếu có).
Phụ cấp công việc đặc thù (nếu có).

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao tay nghề.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động.
Có cơ hội tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Cơ hội khác:

Xét tăng lương định kỳ.
Du lịch hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Thông tin liên hệ:

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, các bằng cấp liên quan - nếu có) trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hoặc gửi hồ sơ qua email: [Địa chỉ email]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển LĐPT - [Họ và tên].
Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.

Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu này:

Nghiên cứu thị trường:

Tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí LĐPT trong khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Chỉnh sửa các thông tin (mức lương, thưởng, phụ cấp, yêu cầu) để phù hợp với ngân sách và nhu cầu thực tế của công ty bạn.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ tích cực, nhấn mạnh vào các quyền lợi và cơ hội phát triển để thu hút ứng viên.

Quảng bá rộng rãi:

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm...).

Quy trình tuyển dụng:

Xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng, nhanh chóng để không bỏ lỡ ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments