Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Tuyển Lao Động - Đi Làm Ngay Tại [Quận/Huyện], Phúc Lợi Đầy Đủ

Thông tin tuyển dụng, thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc tại [Quận/Huyện] của bạn, tôi sẽ soạn thảo một mẫu tin tuyển dụng chi tiết, bao gồm mô tả công việc hấp dẫn, yêu cầu rõ ràng và quyền lợi cạnh tranh. Bạn chỉ cần thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông cho phù hợp với vị trí và công ty của bạn.

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG [Vị Trí Công Việc] - ĐI LÀM NGAY TẠI [Quận/Huyện] - PHÚC LỢI HẤP DẪN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các công việc [Mô tả chi tiết các công việc chính cần thực hiện, ví dụ: quản lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng, triển khai kế hoạch marketing, v.v.].
[Mô tả công việc cụ thể hơn, ví dụ: Tiếp nhận và xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng qua điện thoại, email và trực tiếp; Lập báo cáo doanh số hàng tuần/tháng; Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh; v.v.].
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả.
[Bổ sung các công việc khác nếu có].
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương [hoặc các vị trí liên quan].

Kiến thức/Kỹ năng:

[Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết, ví dụ: Am hiểu về lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty]; Có kiến thức về marketing online/offline; v.v.].
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
[Bổ sung các kỹ năng đặc biệt khác nếu có, ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp; Sử dụng các phần mềm chuyên dụng; v.v.].

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Trình độ:

Tốt nghiệp [Cao đẳng/Đại học] trở lên chuyên ngành [chuyên ngành phù hợp với vị trí].

Ưu tiên:

[Liệt kê các yếu tố ưu tiên khác, ví dụ: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành [ngành nghề kinh doanh của công ty]; Ứng viên có chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển; v.v.].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết.
[Các khoản thưởng khác nếu có].

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại [hoặc các khoản phụ cấp khác].

Bảo hiểm:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
[Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn (nếu có)].

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.

[Các quyền lợi khác, ví dụ: Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ, v.v.].

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Quận/Huyện]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Curriculum Vitae) qua email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

LỜI KẾT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT chào đón những ứng viên nhiệt huyết, năng động và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty. Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau xây dựng sự nghiệp thành công!

Hãy nhớ:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, hấp dẫn và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và vị trí công việc.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và dễ dàng tiếp cận.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng, v.v.).

Contact seller Share

Comments