Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Tuyển Lao Động Phổ Thông - Nam/Nữ Tuổi 18-45, Sức Khỏe Tốt

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lao động phổ thông, bao gồm cả yêu cầu kinh nghiệm, quyền lợi, và các thông tin liên quan khác:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Lao động phổ thông

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc được giao theo sự hướng dẫn của quản lý/giám sát.
Bốc xếp, di chuyển hàng hóa, vật tư (nếu có).
Sắp xếp, vệ sinh khu vực làm việc gọn gàng, sạch sẽ.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Nam/Nữ, tuổi từ 18 - 45.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bốc xếp...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Ngành nghề cụ thể của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ghi rõ lương cơ bản, phụ cấp nếu có].

Thưởng:

Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)].

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần, hoặc theo ca].

Chế độ bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo, nâng cao tay nghề.

Môi trường làm việc:

Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục, v.v.].

Hồ sơ xin việc:

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Hoặc gửi qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ].

Thời gian nhận hồ sơ:

Đến hết ngày [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt.

[Lời kêu gọi ứng tuyển - ví dụ: Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi để cùng nhau phát triển!]

---

Lưu ý quan trọng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Thay thế bằng tên công ty của bạn.

[Số lượng]:

Thay thế bằng số lượng lao động cần tuyển.

[Địa điểm làm việc cụ thể]:

Ghi rõ địa chỉ nơi làm việc.

[Ngành nghề cụ thể của công ty]:

Ví dụ: ngành gỗ, ngành may, ngành thực phẩm...

[Mức lương cụ thể]:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh.

[Liệt kê các khoản phụ cấp]:

Ghi rõ các khoản phụ cấp cụ thể.

[Thời gian làm việc]:

Mô tả chi tiết thời gian làm việc.

[Liệt kê các quyền lợi khác]:

Thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp.

[Địa chỉ nộp hồ sơ]:

Ghi rõ địa chỉ nộp hồ sơ.

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]:

Ghi rõ địa chỉ email nhận hồ sơ.

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]:

Xác định ngày hết hạn nộp hồ sơ.

[Tên người liên hệ]:

Ghi tên người phụ trách tuyển dụng.

[Số điện thoại liên hệ]:

Ghi số điện thoại liên hệ.

Chúc bạn tuyển được những ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments