Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Tuyển LĐPT

Thông tin tuyển dụng, tuyển được LĐPT (Lao động phổ thông) có kinh nghiệm, dưới đây là mẫu mô tả công việc chi tiết, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Lao động phổ thông

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Nhà máy ABC, Khu công nghiệp XYZ, xưởng sản xuất...]

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Bộ phận sản xuất, bộ phận kho vận, bộ phận đóng gói...]

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Tổ trưởng, Quản lý kho...]

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo thực hiện các công việc được giao một cách chính xác, nhanh chóng và hiệu quả, góp phần vào việc hoàn thành mục tiêu chung của bộ phận và công ty.

Nhiệm vụ chính:

Thực hiện các công việc bốc xếp, khuân vác, di chuyển hàng hóa, vật tư theo yêu cầu.
Sắp xếp hàng hóa trong kho, trên xe, đảm bảo gọn gàng, ngăn nắp và an toàn.
Hỗ trợ các công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm tra hàng hóa (nếu có).
Vệ sinh khu vực làm việc, đảm bảo sạch sẽ và an toàn lao động.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí lao động phổ thông hoặc các công việc tương tự (bốc xếp, kho vận, sản xuất...).

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường có cường độ cao.
Không mắc các bệnh mãn tính, bệnh truyền nhiễm.

Kỹ năng:

Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực, cẩn thận.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tốt, dễ dàng phối hợp với đồng nghiệp.

Trình độ học vấn:

Không yêu cầu (ưu tiên tốt nghiệp THPT trở lên).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [ví dụ: sản xuất, kho lạnh...]
Ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo về an toàn lao động.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng] (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe, chuyên cần, nhà ở...]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 (tùy theo quy định của công ty).

Bảo hiểm:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thời gian làm việc:

[Ghi rõ thời gian làm việc, ví dụ: 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần; hoặc làm theo ca...]

Nghỉ phép:

Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo:

Được đào tạo về an toàn lao động, kỹ năng làm việc (nếu cần).

Cơ hội phát triển:

Có cơ hội được nâng cao tay nghề, phát triển lên các vị trí cao hơn (tổ trưởng, quản lý...).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hòa đồng.

Chế độ khác:

[Liệt kê các chế độ đãi ngộ khác, ví dụ: Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

LƯU Ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, phụ cấp, quyền lợi, địa điểm...) cho phù hợp với chính sách và điều kiện thực tế của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh dùng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu đối với đối tượng lao động phổ thông.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công việc để thu hút ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (trang web tuyển dụng, mạng xã hội, báo chí địa phương, trung tâm giới thiệu việc làm...).

Contact seller Share

Comments