Tuyển dụng Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Việc Làm LĐPT - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Phỏng Vấn Đậu Đi Làm Luôn

Tuyển dụng kiểu Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Phỏng Vấn Đậu Đi Làm Luôn nhưng lại yêu cầu kinh nghiệm là một mâu thuẫn phổ biến. Để giải quyết mâu thuẫn này và thu hút được ứng viên, chúng ta có thể điều chỉnh cách tiếp cận như sau:

Cách 1: Ưu tiên người chưa có kinh nghiệm nhưng vẫn chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm

Tiêu đề:

Việc Làm LĐPT - Cơ Hội Tuyệt Vời Cho Người Mới Bắt Đầu!

Mô tả công việc:

Công việc:

Thực hiện các công việc lao động phổ thông theo sự phân công của quản lý.
Sắp xếp, đóng gói hàng hóa.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu.
(Liệt kê cụ thể công việc tùy theo ngành nghề)

Chúng tôi đang tìm kiếm:

Người chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.

Không yêu cầu kinh nghiệm

(Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm tương tự (nếu có) sẽ được cân nhắc lên vị trí cao hơn.

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Thời gian cụ thể, ví dụ: Ca ngày/đêm, giờ hành chính...]

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: [Độ tuổi phù hợp]
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.

Không yêu cầu kinh nghiệm.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất (nếu có).
Được đào tạo bài bản, có cơ hội phát triển.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
(Liệt kê các phúc lợi khác như: ăn trưa, đồng phục, du lịch...)

Cách 2: Thay đổi tiêu đề và tập trung vào cơ hội thăng tiến

Tiêu đề:

Nhân Viên LĐPT - Lương Cao, Thưởng Hấp Dẫn, Cơ Hội Thăng Tiến Nhanh!

Mô tả công việc:

Công việc:

(Tương tự như trên)

Chúng tôi đang tìm kiếm:

Người chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn.

Không yêu cầu kinh nghiệm

(Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu).

Ứng viên có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên xem xét vào vị trí cao hơn.

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Thời gian cụ thể]

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: [Độ tuổi phù hợp]
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.

Không yêu cầu kinh nghiệm.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất (nếu có).

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, tổ trưởng, ca trưởng... dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
(Liệt kê các phúc lợi khác)

Điểm quan trọng:

Làm rõ ưu tiên chứ không phải yêu cầu bắt buộc

: Việc ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giúp bạn có thêm lựa chọn, nhưng không loại bỏ những người chưa có kinh nghiệm.

Nhấn mạnh vào đào tạo

: Nếu công ty bạn có chương trình đào tạo tốt, hãy nhấn mạnh điều này để thu hút người mới vào nghề.

Mô tả công việc chi tiết

: Giúp ứng viên hình dung rõ công việc cần làm.

Quyền lợi hấp dẫn

: Lương thưởng, phúc lợi, cơ hội thăng tiến là những yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên.

Lưu ý:

Kiểm tra lại nội dung tuyển dụng trước khi đăng để đảm bảo tính nhất quán và tránh gây hiểu lầm.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho việc đào tạo những ứng viên chưa có kinh nghiệm.

Contact seller Share

Comments