Tuyển dụng Check with seller Việc làm KCN Vĩnh Lộc => Việc Nhẹ Lương Cao - Tuyển LĐPT

Thông tin tuyển dụng, Để thu hút ứng viên cho công việc Việc Nhẹ Lương Cao (LĐPT - Lao động phổ thông) với yêu cầu kinh nghiệm, chúng ta cần một bản mô tả công việc hấp dẫn và rõ ràng. một bản bảng mô tả công việc chi tiết, tập trung vào việc làm nổi bật việc nhẹ, lương cao đồng thời vẫn đáp ứng được yêu cầu kinh nghiệm:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng LĐPT - Việc Nhẹ Lương Cao - [Địa Điểm Làm Việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty nếu có).
Nhấn mạnh sự ổn định và phát triển của công ty.
Ví dụ: Công ty ABC là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất [sản phẩm/dịch vụ], với hơn 10 năm kinh nghiệm và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.

Mô Tả Công Việc Chi Tiết:

Liệt kê các công việc cụ thể mà LĐPT sẽ thực hiện hàng ngày. Hãy cố gắng diễn đạt một cách đơn giản, dễ hiểu và nhấn mạnh tính chất việc nhẹ.
Ví dụ:
Thực hiện các công đoạn đơn giản trong quy trình sản xuất/đóng gói sản phẩm (đã được ).
Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra theo tiêu chuẩn.
Sắp xếp, vệ sinh khu vực làm việc.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Quan trọng:

Hãy ước tính thời gian dành cho mỗi công việc để ứng viên hình dung được khối lượng công việc.

Ví dụ:

80% thời gian làm việc dành cho việc kiểm tra và đóng gói sản phẩm.
20% thời gian còn lại dành cho việc vệ sinh khu vực làm việc và hỗ trợ các công việc khác.

Tại Sao Đây Là Việc Nhẹ Lương Cao?

Giải thích ngắn gọn lý do công việc này được xem là việc nhẹ. Có thể là do:
Quy trình làm việc đã được tối ưu hóa.
Công việc lặp đi lặp lại, dễ làm quen.
Được trang bị đầy đủ công cụ hỗ trợ.
Được đào tạo bài bản trước khi làm việc.
Nhấn mạnh yếu tố lương cao bằng cách so sánh với mức lương trung bình của các công việc tương tự trên thị trường (nếu có thể).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh Nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (LĐPT, công nhân sản xuất, nhân viên đóng gói, v.v.).

Quan trọng:

Nêu rõ vị trí tương đương là gì để ứng viên tự đánh giá xem mình có phù hợp hay không.

Kỹ Năng/Yêu Cầu Khác:

Nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường [ví dụ: sản xuất, kho vận...].

Tùy chọn:

Có thể thêm yêu cầu về trình độ học vấn (ví dụ: tốt nghiệp THPT trở lên). Tuy nhiên, hãy cân nhắc kỹ xem yêu cầu này có thực sự cần thiết hay không.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức Lương:

Nêu rõ mức lương cụ thể (ví dụ: Từ 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng) hoặc khoảng lương (ví dụ: Thỏa thuận theo năng lực).
Nhấn mạnh rằng mức lương này cạnh tranh so với thị trường.

Các Khoản Phụ Cấp/Thưởng:

Liệt kê chi tiết các khoản phụ cấp (ví dụ: ăn trưa, xăng xe, nhà ở, chuyên cần...).
Nêu rõ các khoản thưởng (ví dụ: thưởng năng suất, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng cuối năm...).
Thưởng chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Bảo Hiểm:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Có thể bổ sung thêm các gói bảo hiểm sức khỏe khác (nếu có).

Các Quyền Lợi Khác:

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nêu rõ thông tin liên hệ (số điện thoại, email) của người phụ trách tuyển dụng.
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ (nộp trực tiếp, gửi email...).
Thời hạn nộp hồ sơ.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính Chân Thực:

Hãy đảm bảo tất cả thông tin bạn cung cấp đều chính xác và trung thực. Đừng phóng đại về việc nhẹ hoặc lương cao nếu điều đó không đúng sự thật.

Ngôn Ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn khó hiểu.

Hình Thức:

Trình bày bản mô tả công việc một cách rõ ràng, mạch lạc, có bố cục hợp lý. Có thể sử dụng hình ảnh hoặc video để tăng tính hấp dẫn.

Địa Điểm:

Nhấn mạnh địa điểm làm việc để ứng viên biết rõ.

Sự Khác Biệt:

Tìm cách làm cho bản mô tả công việc của bạn nổi bật so với các công ty khác. Ví dụ, bạn có thể nhấn mạnh văn hóa công ty, các hoạt động ngoại khóa, hoặc cơ hội phát triển.

Ví dụ một đoạn nhỏ trong bản mô tả công việc:

Công việc chính của bạn:

Đóng gói sản phẩm (bánh kẹo) vào thùng carton theo quy trình đã được hướng dẫn. (Ước tính 70% thời gian)
Kiểm tra nhãn mác, hạn sử dụng của sản phẩm trước khi đóng gói. (Ước tính 20% thời gian)
Hỗ trợ các bạn trong tổ sắp xếp hàng hóa trong kho. (Ước tính 10% thời gian)

Vì sao đây là việc nhẹ?

Bạn sẽ được đào tạo bài bản về quy trình đóng gói.
Công việc lặp đi lặp lại, dễ làm quen và thành thạo.
Chúng tôi có đầy đủ dụng cụ hỗ trợ để bạn làm việc hiệu quả (ví dụ: xe đẩy, băng dính, dao rọc giấy...).

Mức lương:

10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments