Tuyển dụng Check with seller Cần tìm người làm gấp tại TPHCM Hoạt động dịch vụ phục vụ cá nhân khác còn lại chưa được phân vào đâ

Tuyển dụng

Vị trí:

Nhân viên Dịch vụ Cá nhân (Mô tả chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn)

Địa điểm làm việc:

TP. Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ theo yêu cầu của khách hàng (Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất, đáp ứng sự hài lòng của khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Trợ lý cá nhân, Nhân viên chăm sóc khách hàng, Nhân viên phục vụ...).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, nhã nhặn.
Khả năng lắng nghe, thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh...).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sức khỏe: Đảm bảo sức khỏe tốt để thực hiện công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: Thỏa thuận (Cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Phụ cấp: (Nếu có, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...).
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển: Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Sơ yếu lý lịch) qua email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại của bạn]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp sẽ được liên hệ mời phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ Ứng tuyển vị trí Nhân viên Dịch vụ Cá nhân trong tiêu đề email.

Contact seller Share

Comments