Tuyển dụng Check with seller Cần tìm người việc làm gấp Bán lẻ hàng hóa khác mới chưa được phân vào đâu trong các cửa hàng chuyên

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi, tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên gắn bó lâu dài cho vị trí bán lẻ hàng hóa khác mới chưa được phân loại trong cửa hàng chuyên doanh:

[Tên Cửa Hàng] Tuyển Dụng: Nhân Viên Bán Lẻ Hàng Hóa Mới (Chuyên Doanh)

Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, thử thách và có cơ hội phát triển trong lĩnh vực bán lẻ? Hãy gia nhập [Tên Cửa Hàng]!

Mô tả công việc:

Giới thiệu và bán các sản phẩm hàng hóa mới, chưa được phân loại cụ thể của cửa hàng:

Nắm vững kiến thức về sản phẩm (nguồn gốc, chất liệu, công dụng, ưu điểm...) để tư vấn cho khách hàng.
Chủ động tiếp cận, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm.
Giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.

Trưng bày và sắp xếp hàng hóa:

Đảm bảo hàng hóa luôn được trưng bày đẹp mắt, khoa học và đầy đủ.
Sắp xếp hàng hóa theo quy định của cửa hàng.
Kiểm tra và bổ sung hàng hóa kịp thời.

Quản lý hàng tồn kho:

Theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho.
Báo cáo tình hình bán hàng và đề xuất nhập hàng.
Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ.

Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng:

Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng.
Thực hiện thanh toán cho khách hàng (tiền mặt, thẻ, ví điện tử...).
Đóng gói sản phẩm cho khách hàng.

Chăm sóc khách hàng:

Tạo mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
Lắng nghe và giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ.

Các công việc khác:

Vệ sinh cửa hàng và khu vực làm việc.
Tham gia các chương trình khuyến mãi của cửa hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên bán hàng, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ hàng hóa.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện và nhiệt tình.
Kỹ năng bán hàng và thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm bán hàng.

Thái độ:

Trung thực, trách nhiệm, chịu khó và ham học hỏi.
Có tinh thần làm việc nhóm.
Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Ngoại hình:

Ưa nhìn, gọn gàng, lịch sự.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm tương tự (nếu có).
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập:

Lương cơ bản cạnh tranh.
Thưởng doanh số hấp dẫn (theo năng lực).
Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe...).

Chế độ:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỉ...).

Đào tạo và phát triển:

Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Cơ hội:

Được tiếp xúc với các sản phẩm mới và độc đáo.
Được đóng góp ý kiến để phát triển sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Được làm việc trong một công ty có tầm nhìn và chiến lược phát triển rõ ràng.

Cam kết:

Công việc ổn định, lâu dài.
Môi trường làm việc tôn trọng và tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ cửa hàng]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [Tên Cửa Hàng], [Địa chỉ email], [Địa chỉ cửa hàng], [Số điện thoại], [Ngày/Tháng/Năm] cho phù hợp với thông tin của bạn.
Nếu có thể, hãy nêu rõ hơn về các loại hàng hóa mới, chưa được phân loại mà bạn đang kinh doanh để thu hút đúng đối tượng ứng viên.
Bạn có thể tùy chỉnh thêm các quyền lợi và chế độ đãi ngộ để tăng tính hấp dẫn cho vị trí tuyển dụng.
Nhấn mạnh vào văn hóa công ty và cơ hội phát triển để thu hút những ứng viên muốn gắn bó lâu dài.

Contact seller Share

Comments