Check with seller Cần tìm việc làm gấp tại TPHCM Hoạt động vui chơi giải trí khác có nhận lương tuần

Thông tin tuyển dụng, mô tả công việc cho vị trí nhân viên hoạt động vui chơi giải trí (có thể điều chỉnh để phù hợp với loại hình hoạt động cụ thể của bạn), với các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Tổ Chức Hoạt Động Vui Chơi Giải Trí (Nhận Lương Tuần)

Địa điểm:

TP. Hồ Chí Minh (Vui lòng ghi rõ địa điểm cụ thể của bạn)

Mô tả công việc:

Tổ chức và điều phối các hoạt động vui chơi giải trí:

Lên kế hoạch chi tiết, chuẩn bị và thực hiện các hoạt động, trò chơi, sự kiện giải trí theo yêu cầu của quản lý hoặc theo chủ đề cụ thể.
Đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ, an toàn và mang lại trải nghiệm tích cực cho khách hàng/người tham gia.
Sử dụng hiệu quả các nguồn lực (vật liệu, trang thiết bị, nhân sự) để đạt được mục tiêu của hoạt động.

Tương tác và hỗ trợ khách hàng/người tham gia:

Chào đón, hướng dẫn và giải đáp thắc mắc của khách hàng/người tham gia một cách nhiệt tình, chu đáo.
Tạo không khí vui vẻ, thân thiện và khuyến khích mọi người tham gia tích cực vào các hoạt động.
Xử lý các tình huống phát sinh một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.

Quản lý và bảo trì trang thiết bị:

Kiểm tra, bảo quản và bảo trì các trang thiết bị, vật tư sử dụng trong các hoạt động.
Báo cáo kịp thời các vấn đề hư hỏng, hao mòn để có biện pháp khắc phục.

Đảm bảo an toàn:

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Hướng dẫn khách hàng/người tham gia về các biện pháp an toàn khi tham gia hoạt động.
Sơ cứu ban đầu (nếu cần thiết).

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên tổ chức sự kiện, hoạt náo viên, hướng dẫn viên vui chơi giải trí...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các trò chơi, hoạt động giải trí.

Thái độ:

Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Yêu thích công việc liên quan đến vui chơi, giải trí.

Trình độ:

Tốt nghiệp THPT trở lên.
(Có thể yêu cầu thêm chứng chỉ/bằng cấp liên quan nếu cần)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

(Ghi rõ mức lương cụ thể hoặc khoảng lương)

Hình thức trả lương:

Trả lương theo tuần.

Phụ cấp:

(Nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại...)

Thưởng:

(Nếu có, ví dụ: theo hiệu quả công việc, theo doanh thu...)

Thời gian làm việc:

(Ghi rõ thời gian làm việc, có thể theo ca hoặc giờ hành chính)

Môi trường làm việc:

Năng động, trẻ trung, thân thiện.

Cơ hội:

Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Các quyền lợi khác:

(Ví dụ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật; ngày nghỉ phép năm...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ của bạn]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại của bạn]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp nhất với loại hình hoạt động vui chơi giải trí mà bạn đang kinh doanh (ví dụ: khu vui chơi trẻ em, công viên giải trí, rạp chiếu phim, trung tâm thể thao...).

Mức lương:

Nghiên cứu kỹ mức lương trung bình trên thị trường cho vị trí tương đương để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Địa điểm:

Ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể để ứng viên dễ dàng hình dung.

Hình ảnh:

Nếu có thể, hãy đăng kèm hình ảnh về địa điểm làm việc hoặc các hoạt động vui chơi giải trí mà bạn tổ chức để thu hút ứng viên.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments