Tuyển dụng Check with seller Cần tìm việc làm phổ thông Bán lẻ sách, báo, tạp chí văn phòng phẩm trong các cửa hàng chuyên doanh

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của cửa hàng mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Bán hàng (Sách, Báo, Văn phòng phẩm)

Địa điểm làm việc:

[Tên cửa hàng/chuỗi cửa hàng] -

Mô tả công việc:

Bán hàng và tư vấn:

Chào đón khách hàng, chủ động tiếp cận và tư vấn về các sản phẩm sách, báo, tạp chí, văn phòng phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi đặc biệt của cửa hàng.
Hỗ trợ khách hàng tìm kiếm sản phẩm và giải đáp các thắc mắc.

Quản lý hàng hóa:

Sắp xếp, trưng bày hàng hóa lên kệ một cách khoa học, đẹp mắt và đảm bảo tính thẩm mỹ.
Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và trong tình trạng tốt.
Thực hiện việc bổ sung hàng hóa khi cần thiết.
Đảm bảo vệ sinh khu vực trưng bày hàng hóa.

Thực hiện thanh toán:

Thực hiện thanh toán cho khách hàng bằng tiền mặt hoặc các hình thức thanh toán khác (thẻ, ví điện tử...).
Đảm bảo tính chính xác trong quá trình thanh toán.

Các công việc khác:

Tham gia vào các hoạt động kiểm kê định kỳ.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cửa hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng hoặc các vị trí tương đương (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ sách, báo, văn phòng phẩm).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục khách hàng.
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng máy tính cơ bản (bán hàng, kiểm kê...).

Thái độ:

Yêu thích công việc bán hàng, đặc biệt là các sản phẩm sách, báo, văn phòng phẩm.
Thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng.

Ưu tiên:

Ứng viên có hiểu biết về các loại sách, báo, văn phòng phẩm.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngoại ngữ khác) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương] + Thưởng theo doanh số (nếu có).

Phụ cấp:

(Nếu có, ví dụ: Ăn trưa, xăng xe...).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
(Nếu có) Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe.

Đào tạo:

Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm khác.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Chế độ khác:

Lương tháng 13 (hoặc thưởng cuối năm).
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Email:

[Địa chỉ email]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin về mức lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ cho phù hợp với khả năng tài chính và chính sách của công ty bạn.
Mô tả công việc càng chi tiết và rõ ràng sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác để phù hợp với đặc thù của cửa hàng mình.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments