Tuyển dụng Check with seller Cần tìm việc làm phổ thông Sản xuất thủy tinh và sản phẩm từ thủy tinh có nhận cô chú 40 đến 50 tuổi

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc bạn có thể tham khảo cho vị trí công nhân sản xuất thủy tinh, có điều chỉnh để phù hợp với đối tượng ứng viên từ 40-50 tuổi và có kinh nghiệm:

Mô tả công việc

Vị trí:

Công nhân sản xuất thủy tinh

Địa điểm:

[Tên công ty/Xưởng sản xuất] -

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn sản xuất thủy tinh theo quy trình được hướng dẫn:
Chuẩn bị nguyên liệu, phối trộn theo công thức.
Vận hành, kiểm tra các loại máy móc, thiết bị sản xuất thủy tinh (nồi nấu, máy thổi, máy ép, lò ủ...).
Đảm bảo nhiệt độ, áp suất và các thông số kỹ thuật khác trong quá trình sản xuất được duy trì ổn định.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm ở từng công đoạn.
Đóng gói, dán nhãn sản phẩm.
Phát hiện và báo cáo kịp thời các sự cố, vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Thực hiện vệ sinh máy móc, thiết bị và khu vực làm việc.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: 40 - 50 tuổi.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong các nhà máy sản xuất thủy tinh hoặc các ngành công nghiệp liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành các loại máy móc sản xuất thủy tinh.
Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất thủy tinh, các loại nguyên liệu và các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chứng nhận về an toàn lao động.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, ghi rõ là lương cơ bản + phụ cấp nếu có].
Thưởng: Theo năng suất và hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty:
Phụ cấp ăn trưa/tối (nếu có).
Cung cấp đồng phục và các trang thiết bị bảo hộ lao động cần thiết.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Ngày phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt độngTeam building, du lịch hàng năm (nếu có).
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Có cơ hội được đào tạo, nâng cao tay nghề.

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin về mức lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác sao cho phù hợp với điều kiện thực tế của công ty.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu cụ thể về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc phẩm chất cá nhân mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Đừng quên ghi rõ thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments