Check with seller Chú Tư Cần Tuyển người Trồng lúa Không yêu cầu kinh nghiệm

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Người Trồng Lúa mà chú Tư có thể sử dụng để thu hút ứng viên tiềm năng:

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Người Trồng Lúa

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của ruộng lúa]

Số lượng:

[Số lượng cần tuyển]

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các công việc liên quan đến trồng lúa theo hướng dẫn và quy trình của chủ ruộng, bao gồm:
Chuẩn bị đất: cày, bừa, làm phẳng mặt ruộng.
Gieo mạ/cấy lúa: đảm bảo mật độ và khoảng cách phù hợp.
Chăm sóc lúa: bón phân, tưới nước, làm cỏ, phun thuốc (nếu cần).
Theo dõi và phòng trừ sâu bệnh hại lúa.
Thu hoạch lúa: cắt lúa, vận chuyển lúa về nơi tập kết.
Đảm bảo năng suất và chất lượng lúa theo yêu cầu.
Bảo quản và sử dụng hiệu quả các công cụ, máy móc nông nghiệp được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của chủ ruộng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (trồng lúa, trồng trọt).

Sức khỏe:

Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Kỹ năng:

Nắm vững các kỹ thuật trồng lúa cơ bản.
Có khả năng sử dụng các công cụ, máy móc nông nghiệp đơn giản.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các loại máy móc nông nghiệp hiện đại.
Ứng viên có kiến thức về phòng trừ sâu bệnh hại lúa.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cụ thể, có thể trả theo ngày công hoặc sản lượng]

Thưởng:

Thưởng theo năng suất và chất lượng lúa.

Hỗ trợ:

Cung cấp chỗ ở (nếu cần).
Hỗ trợ ăn uống.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, công cụ làm việc.

Khác:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Được học hỏi và nâng cao kinh nghiệm trong lĩnh vực trồng lúa.
[Các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: bảo hiểm, phép năm,...]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Liên hệ:

Chú Tư

Điện thoại:

[Số điện thoại của chú Tư]

[Địa chỉ cụ thể của chú Tư]

LƯU Ý:

Nên đăng tin tuyển dụng trên các kênh thông tin địa phương (ví dụ: bảng tin ở xã, phường, các trang mạng xã hội của địa phương).
Khi phỏng vấn, chú Tư nên hỏi kỹ về kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các kỹ năng liên quan đến trồng lúa.
Có thể cho ứng viên làm thử một vài ngày để đánh giá năng lực trước khi quyết định tuyển dụng chính thức.

Chúc chú Tư tuyển được người làm ưng ý!

Contact seller Share

Comments