Check with seller Nữ cần tìm việc làm Nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn không giới hạn độ tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nghiên cứu viên Khoa học Xã hội và Nhân văn, được thiết kế để thu hút ứng viên nữ có kinh nghiệm và đam mê với lĩnh vực này.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nghiên cứu viên Khoa học Xã hội và Nhân văn

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc cụ thể - ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, hoặc làm việc từ xa]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nghiên cứu viên năng động và có kinh nghiệm để tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc khám phá, phân tích và giải quyết các vấn đề xã hội phức tạp, đồng thời đóng góp vào sự phát triển tri thức và ứng dụng thực tiễn của các nghiên cứu.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích:

Thực hiện nghiên cứu độc lập hoặc theo nhóm về các chủ đề trong lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn (ví dụ: xã hội học, tâm lý học, văn hóa học, lịch sử, ngôn ngữ học, v.v.).
Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu định tính và định lượng bằng các phương pháp phù hợp.
Đánh giá và tổng hợp các nguồn tài liệu khoa học, bao gồm sách, bài báo, báo cáo nghiên cứu, v.v.

Xây dựng và Triển khai Dự án:

Đề xuất ý tưởng nghiên cứu mới và xây dựng đề xuất dự án chi tiết.
Lập kế hoạch và quản lý tiến độ thực hiện dự án.
Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm nghiên cứu để đạt được mục tiêu chung.

Viết báo cáo và Công bố Kết quả:

Viết báo cáo nghiên cứu khoa học, bài báo đăng trên các tạp chí chuyên ngành, và các ấn phẩm khác.
Trình bày kết quả nghiên cứu tại các hội thảo, hội nghị khoa học.
Đóng góp vào việc phổ biến kiến thức và ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn.

Hợp tác và Phát triển Chuyên môn:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhà nghiên cứu, chuyên gia trong và ngoài nước.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiên cứu.
Cập nhật các xu hướng và phương pháp nghiên cứu mới trong lĩnh vực.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Giới tính:

Nữ

Độ tuổi:

Không giới hạn

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn. Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Nghiên cứu viên, Trợ lý nghiên cứu, Giảng viên, v.v.).
Có kinh nghiệm thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học, viết báo cáo, bài báo khoa học.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu xuất sắc (sử dụng thành thạo các phần mềm thống kê là một lợi thế).
Kỹ năng viết và trình bày khoa học tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và sáng tạo.
Trình độ tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Phẩm chất:

Đam mê nghiên cứu khoa học và có tinh thần học hỏi cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Có đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ các quy định về nghiên cứu khoa học.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (nếu có).

Phát triển:

Cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu khoa học đa dạng và có ý nghĩa.
Được hỗ trợ phát triển chuyên môn thông qua các khóa đào tạo, hội thảo trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Khác:

[Các quyền lợi khác - ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan, và các tài liệu khác chứng minh kinh nghiệm) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin cụ thể như địa điểm làm việc, mức lương, quyền lợi khác, và thời hạn nộp hồ sơ cho phù hợp với thực tế của tổ chức/doanh nghiệp của bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực, khuyến khích và nhấn mạnh vào cơ hội phát triển để thu hút ứng viên nữ tiềm năng.
Đảm bảo rằng mô tả công việc phản ánh đúng yêu cầu và trách nhiệm của vị trí, cũng như văn hóa và giá trị của tổ chức.

Contact seller Share

Comments