Check with seller Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu bao ăn ở

Thông tin tuyển dụng, mẫu tin tuyển dụng chi tiết cho vị trí Bán buôn chuyên doanh (bao ăn ở) tại TP.HCM, tập trung vào những mặt hàng khác chưa được phân vào đâu (tức là những sản phẩm độc đáo, mới lạ hoặc niche).

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Vì ngành nghề khác chưa được phân vào đâu rất rộng, bạn CẦN điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với sản phẩm/dịch vụ cụ thể mà công ty bạn kinh doanh.

MẪU TIN TUYỂN DỤNG

[Tên Công Ty] Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Buôn Chuyên Doanh (Bao Ăn Ở) – Cơ Hội Phát Triển Trong Lĩnh Vực ĐỘC ĐÁO!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu thị trường:

Tìm kiếm, đánh giá và phân tích các sản phẩm/dịch vụ tiềm năng thuộc lĩnh vực khác chưa được phân vào đâu (VD: đồ thủ công mỹ nghệ độc lạ, sản phẩm organic hiếm có, vật phẩm phong thủy đặc biệt...).
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng mục tiêu.

Phát triển kênh phân phối:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà bán lẻ, đại lý, cửa hàng, chợ đầu mối... có tiềm năng phân phối sản phẩm của công ty.
Tìm kiếm và phát triển các kênh bán hàng mới (ví dụ: bán hàng online trên các sàn TMĐT chuyên biệt, hợp tác với các KOLs/Influencers...).

Bán hàng và chăm sóc khách hàng:

Giới thiệu sản phẩm, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng.
Xử lý đơn hàng, theo dõi quá trình giao hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Quản lý hàng tồn kho:

Theo dõi số lượng hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đủ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kho để kiểm kê hàng hóa định kỳ.

Báo cáo:

Lập báo cáo bán hàng định kỳ và báo cáo về tình hình thị trường.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh số và mở rộng thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Nữ, tuổi từ 22 – 35. Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (bán hàng, bán buôn, phát triển thị trường...). Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, quà tặng, hoặc các sản phẩm độc đáo, mới lạ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Nhiệt tình, năng động, chịu khó và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức về marketing online là một lợi thế.

Đặc biệt:

Yêu thích và có hiểu biết về các sản phẩm độc đáo, mới lạ, hoặc có đam mê với lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm khác chưa được phân vào đâu.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng doanh số hấp dẫn.

Chế độ:

Bao ăn ở:

Được cung cấp chỗ ở sạch sẽ, tiện nghi và các bữa ăn hàng ngày.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tiếp xúc với những sản phẩm độc đáo, mới lạ và có tiềm năng phát triển lớn.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: thưởng KPI, phụ cấp xăng xe, điện thoại, v.v.]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
CMND/CCCD (bản sao).
Sổ hộ khẩu (bản sao).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao).

Cách thức ứng tuyển:

Gửi hồ sơ về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Lời khuyên:

Hãy điều chỉnh nội dung tin tuyển dụng cho phù hợp với sản phẩm/dịch vụ cụ thể mà công ty bạn kinh doanh.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Sử dụng hình ảnh/video minh họa để thu hút sự chú ý của ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm uy tín và các kênh truyền thông xã hội.
Chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên các mạng xã hội chuyên ngành.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments