Check with seller Tìm việc làm cho nữ tại TPHCM Hoạt động của trụ sở văn phòng không giới hạn độ tuổi

Thông tin tuyển dụng, một mẫu mô tả công việc chi tiết cho vị trí nhân viên văn phòng tại TP.HCM, không giới hạn độ tuổi, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm và có đầy đủ quyền lợi hấp dẫn:

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG (TP.HCM)

Mô tả công việc:

Quản lý và điều hành hoạt động văn phòng:

Đảm bảo văn phòng hoạt động trơn tru, hiệu quả.
Sắp xếp, quản lý hồ sơ, giấy tờ, công văn đến và đi.
Quản lý kho vật tư văn phòng, đặt hàng khi cần thiết.
Theo dõi và thanh toán các chi phí văn phòng (điện, nước, internet...).

Hỗ trợ công tác hành chính:

Soạn thảo văn bản, báo cáo theo yêu cầu.
Tiếp nhận và xử lý thông tin, cuộc gọi, email.
Sắp xếp lịch họp, lịch làm việc, chuẩn bị phòng họp.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội nghị của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.

Quản lý thông tin và dữ liệu:

Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng, đối tác.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo theo yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác:

Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên văn phòng, trợ lý hành chính, thư ký...).

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp THPT trở lên.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý văn phòng.
Không giới hạn độ tuổi.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Chế độ phúc lợi:

Đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Đồng nghiệp hòa đồng, nhiệt tình.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) qua email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Nhân viên văn phòng trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.

Lời khuyên thêm:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Cân nhắc về mức lương và các phúc lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các kênh tuyển dụng khác nhau để tiếp cận được nhiều ứng viên hơn (mạng xã hội, trang web tuyển dụng, trung tâm giới thiệu việc làm...).
Chuẩn bị kỹ lưỡng cho vòng phỏng vấn để đánh giá chính xác năng lực của ứng viên.

Contact seller Share

Comments