Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Bán lẻ lương thực, thực phẩm, đồ uống, thuốc lá, thuốc lào chiếm tỷ trọng lớn trong các cửa hàng kinh doanh tổng hợp chấp nhận trên 35 tuổi

Thông tin tuyển dụng, Dựa trên yêu cầu của bạn, đây là mô tả công việc cho vị trí bán hàng/nhân viên cửa hàng tổng hợp, tập trung vào các sản phẩm thực phẩm, đồ uống, thuốc lá, thuốc lào, và đặc biệt hoan nghênh ứng viên trên 35 tuổi:

[TÊN CỬA HÀNG/DOANH NGHIỆP] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG/CỬA HÀNG TỔNG HỢP

Mô tả công việc:

Bán hàng và tư vấn:

Chủ động chào đón và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm thực phẩm, đồ uống, thuốc lá, thuốc lào và các mặt hàng khác trong cửa hàng.
Nắm vững thông tin sản phẩm (nguồn gốc, thành phần, giá cả, ưu đãi...) để giới thiệu và giải đáp thắc mắc cho khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Thúc đẩy bán hàng, giới thiệu các sản phẩm mới, sản phẩm khuyến mãi để tăng doanh thu.

Quản lý hàng hóa:

Sắp xếp, trưng bày hàng hóa trên kệ, tủ theo đúng quy trình và đảm bảo tính thẩm mỹ, dễ tìm kiếm.
Kiểm tra hạn sử dụng, chất lượng sản phẩm, loại bỏ hàng lỗi, hỏng.
Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất.
Bảo quản hàng hóa theo đúng quy định.

Thu ngân và thanh toán:

Thực hiện thanh toán cho khách hàng bằng tiền mặt, thẻ hoặc các hình thức thanh toán điện tử khác.
Đảm bảo tính chính xác trong quá trình thu ngân.
Bàn giao tiền mặt cho quản lý theo quy định.

Vệ sinh và bảo quản:

Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ khu vực làm việc, quầy kệ, và toàn bộ cửa hàng.
Đảm bảo các thiết bị, máy móc (máy tính tiền, máy in...) hoạt động tốt.

Các công việc khác:

Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng do công ty tổ chức.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi:

Không giới hạn. Ưu tiên ứng viên trên 35 tuổi.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng hoặc các vị trí tương đương (nhân viên cửa hàng tiện lợi, siêu thị...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán các sản phẩm thực phẩm, đồ uống, thuốc lá, thuốc lào.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình với khách hàng.
Kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh], thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng doanh số, thưởng theo kết quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo tình hình kinh doanh).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa (nếu có).
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo:

Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng phục vụ khách hàng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy năng lực bản thân.

Ưu đãi khác:

Chiết khấu khi mua hàng tại cửa hàng.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ cửa hàng]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, CMND/CCCD photo, các bằng cấp liên quan (nếu có).
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Lưu ý khi đăng tin:

Thay đổi các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với cửa hàng/doanh nghiệp của bạn.
Nêu rõ mức lương cụ thể (hoặc khoảng lương) để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Sử dụng hình ảnh cửa hàng/sản phẩm để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, hoặc dán thông báo tại cửa hàng.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments