Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Cho thuê tài sản vô hình phi tài chính Sức khoẻ tốt

Thông tin tuyển dụng, Dựa trên những yêu cầu của bạn, đây là bản nháp mô tả công việc cho vị trí Chuyên viên/Nhân viên Kinh doanh Cho thuê Tài sản Vô hình Phi Tài chính tập trung vào sức khỏe và không giới hạn độ tuổi, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên/Nhân viên Kinh doanh Cho thuê Tài sản Vô hình Phi Tài chính (Không Yêu cầu Độ tuổi)

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê kinh doanh, sáng tạo và mong muốn tạo ra giá trị từ những tài sản vô hình? Bạn có sức khỏe tốt, năng lượng dồi dào và mong muốn một công việc ổn định, không giới hạn độ tuổi? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] – nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình!

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, và văn hóa doanh nghiệp. Nhấn mạnh sự quan tâm đến sức khỏe của nhân viên và môi trường làm việc hòa đồng, không phân biệt tuổi tác].

Mô tả công việc:

Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng có nhu cầu thuê các tài sản vô hình phi tài chính của công ty (ví dụ: quyền sở hữu trí tuệ, thương hiệu, phần mềm, dữ liệu, quy trình công nghệ, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực cho thuê tài sản vô hình.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng về các gói cho thuê tài sản vô hình phù hợp với nhu cầu của họ.
Đàm phán, soạn thảo và ký kết hợp đồng cho thuê.
Theo dõi, quản lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.
Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và các hoạt động liên quan.
Đóng góp ý tưởng để phát triển các sản phẩm và dịch vụ cho thuê tài sản vô hình mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Không yêu cầu độ tuổi.

Chúng tôi tin rằng kinh nghiệm và kỹ năng quan trọng hơn tuổi tác.
Sức khỏe tốt, năng động, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, cho thuê, hoặc sở hữu trí tuệ).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có kiến thức về thị trường, kinh tế, và luật pháp liên quan đến sở hữu trí tuệ và cho thuê tài sản vô hình là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ tìm kiếm trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng khác).

Quan trọng:

Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập hấp dẫn:

Lương cơ bản cạnh tranh + hoa hồng theo doanh số (không giới hạn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng cuối năm.

Chế độ phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ phép năm.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và thân thiện.
Được trao quyền và khuyến khích đóng góp ý kiến để phát triển công ty.

Quan tâm đến sức khỏe:

Môi trường làm việc thoải mái, tạo điều kiện cho nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động thể thao, rèn luyện sức khỏe.
Cung cấp các bữa ăn trưa lành mạnh tại văn phòng (tùy chọn).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

[Tên Công ty] - Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp bền vững và tạo ra những giá trị khác biệt!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh:

Thay đổi các chi tiết như tên công ty, địa chỉ, email, số điện thoại, mức lương, các quyền lợi cụ thể, và các yêu cầu ứng viên cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Ngắn gọn:

Giữ cho mô tả công việc ngắn gọn, dễ đọc và tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Nhấn mạnh yếu tố sức khỏe:

Đảm bảo rằng bạn thể hiện rõ sự quan tâm của công ty đến sức khỏe của nhân viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại và kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các thông tin trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments