Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Kiểm tra và phân tích kỹ thuật gắn bó lâu dài

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc cho vị trí Kiểm tra và Phân tích Kỹ thuật mà bạn có thể sử dụng, đã được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu của bạn:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Kiểm tra và Phân tích Kỹ thuật

Mô tả công việc:

Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm/dịch vụ theo quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Phân tích dữ liệu kiểm tra, xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề và đề xuất giải pháp khắc phục.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật kiểm tra (ví dụ: kiểm tra trực quan, đo lường, thử nghiệm) để đánh giá chất lượng sản phẩm/dịch vụ.
Lập báo cáo kiểm tra chi tiết, bao gồm kết quả kiểm tra, phân tích và đề xuất.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: sản xuất, kỹ thuật, R&D) để giải quyết các vấn đề chất lượng.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình kiểm tra chất lượng.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (kiểm tra chất lượng, kỹ thuật, hoặc các vị trí liên quan).

Kỹ năng:

Kỹ năng kiểm tra và phân tích kỹ thuật tốt.
Khả năng sử dụng các công cụ và kỹ thuật kiểm tra.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Thái độ:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực công ty hoạt động].
Ứng viên có kiến thức về các tiêu chuẩn chất lượng [Ví dụ: ISO 9001, Lean Manufacturing].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ).

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng khi làm việc tại công ty bạn.
Bạn có thể thêm thông tin về văn hóa công ty để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments