Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Sản xuất đồ uống không cồn cho ứng lương tuần

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc bạn có thể sử dụng để tuyển dụng nhân viên sản xuất đồ uống không cồn, không yêu cầu độ tuổi, với mức lương theo tuần và các quyền lợi hấp dẫn:

VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN SẢN XUẤT ĐỒ UỐNG KHÔNG CỒN

Mô tả công việc:

Vận hành và giám sát các thiết bị, máy móc trong dây chuyền sản xuất đồ uống không cồn (ví dụ: máy pha trộn, máy chiết rót, máy đóng nắp, máy dán nhãn...).
Thực hiện các công đoạn sản xuất theo quy trình, công thức đã được hướng dẫn, đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra, phát hiện và báo cáo các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu vực làm việc, tuân thủ các quy định về an toàn lao động.
Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị máy móc theo hướng dẫn.
Ghi chép đầy đủ, chính xác các thông số sản xuất vào sổ sách hoặc hệ thống quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành sản xuất thực phẩm, đồ uống.

Kỹ năng:

Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất đồ uống không cồn.
Có khả năng vận hành, bảo trì các thiết bị, máy móc sản xuất.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc theo ca (nếu có).

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó, trung thực.
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
Tuân thủ kỷ luật, quy định của công ty.

Ưu tiên:

Ứng viên có chứng chỉ/ đào tạo liên quan đến ngành thực phẩm, đồ uống.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Mức lương cạnh tranh, trả theo tuần. [Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương cụ thể]
Thưởng năng suất, thưởng chuyên cần (nếu có).
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.

Chế độ:

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: thưởng lễ, Tết, du lịch, sinh nhật...).
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Được đào tạo, nâng cao tay nghề.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong một công ty uy tín, có thương hiệu trên thị trường.

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

Thời gian làm việc:

[Ca làm việc, số ngày làm việc trong tuần]

Hồ sơ xin việc:

Sơ yếu lý lịch
Đơn xin việc
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (bản sao)
Giấy khám sức khỏe

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết như mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi... cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu cụ thể khác liên quan đến công việc (ví dụ: khả năng sử dụng phần mềm quản lý sản xuất...).
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động, không phân biệt đối xử về độ tuổi, giới tính, tôn giáo...

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments