Check with seller Tìm việc làm không cần độ tuổi Xuất bản các danh mục chỉ dẫn và địa chỉ khác lương thoả thuận

Thông tin tuyển dụng, Để giúp bạn tìm việc làm không yêu cầu độ tuổi và đăng tin tuyển dụng hiệu quả, thông tin chi tiết và mẫu tham khảo:

I. TÌM VIỆC LÀM KHÔNG YÊU CẦU ĐỘ TUỔI:

Nguyên tắc chung:

Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm:

Nhấn mạnh những gì bạn có thể làm và những thành tựu đã đạt được, thay vì đề cập đến tuổi tác.

Tìm kiếm các công việc part-time, freelance, hoặc dự án ngắn hạn:

Những công việc này thường linh hoạt hơn và ít quan trọng về độ tuổi.

Mạng lưới quan hệ:

Liên hệ với bạn bè, đồng nghiệp cũ, người quen để tìm kiếm cơ hội việc làm.

Thể hiện sự nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi:

Chứng minh rằng bạn luôn cập nhật kiến thức và sẵn sàng đối mặt với thử thách mới.

Một số gợi ý công việc:

Tư vấn/Cố vấn:

Dựa trên kinh nghiệm chuyên môn của bạn để tư vấn cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp.

Dịch thuật:

Nếu bạn thông thạo ngoại ngữ, đây là một lựa chọn tốt.

Chăm sóc người già/trẻ em:

Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn và tận tâm.

Bán hàng/Marketing:

Nhiều công ty đánh giá cao kinh nghiệm và khả năng giao tiếp của người lớn tuổi.

Giảng dạy/Huấn luyện:

Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của bạn cho người khác.

Công việc thủ công/Sản xuất tại nhà:

Nếu bạn có kỹ năng làm đồ handmade, may vá, hoặc chế biến thực phẩm, bạn có thể tự tạo ra thu nhập.

Viết lách/Biên tập:

Nếu bạn có khả năng viết tốt, bạn có thể làm việc tự do cho các trang web, tạp chí, hoặc công ty truyền thông.

Kế toán/Thuế:

Nếu bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể cung cấp dịch vụ cho các doanh nghiệp nhỏ hoặc cá nhân.

Bảo vệ/An ninh:

Một số công ty vẫn ưu tiên người lớn tuổi cho các vị trí này vì sự cẩn trọng và kinh nghiệm của họ.

Các trang web/ứng dụng tìm việc:

Việc làm uy tín
tuyendungvieclam
Cantuyengap
thongbaotuyendung
#cantuyen
Freelancer.vn (cho công việc freelance)

II. ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG (MẪU THAM KHẢO):

Tiêu đề:

[Tên công ty] Tuyển dụng [Vị trí] - Lương thỏa thuận

Mô tả công việc:

Thực hiện [Liệt kê các công việc cụ thể, ví dụ: quản lý danh sách khách hàng, xuất bản thông tin sản phẩm, cập nhật địa chỉ liên hệ,...]
[Công việc cụ thể 2]
[Công việc cụ thể 3]
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo [Mục tiêu chung của công việc]
Báo cáo công việc cho [Người quản lý trực tiếp]

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên nhập liệu, nhân viên văn phòng,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực liên quan đến công việc]

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...)
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng làm việc nhóm
Khả năng làm việc độc lập
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)

Thưởng:

Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty

Phụ cấp:

(Nếu có) [Ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại,...]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
(Nếu có) Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng

Ngày nghỉ:

Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty

Thông tin khác:

Địa điểm làm việc:

Thời gian làm việc:

[Giờ làm việc, ví dụ: 8h00 - 17h00 từ thứ Hai đến thứ Sáu]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch
CV (Curriculum Vitae)
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
(Nếu có) Thư giới thiệu

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Gửi qua email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ], [Số điện thoại], [Email]

Lưu ý:

Lương thỏa thuận:

Hãy chuẩn bị sẵn sàng để thảo luận về mức lương mong muốn của bạn dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và giá trị bạn mang lại cho công ty. Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự trong ngành của bạn để có sự chuẩn bị tốt nhất.

Điều chỉnh:

Hãy điều chỉnh mẫu trên cho phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang tuyển dụng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty và môi trường làm việc để thu hút ứng viên.

Đăng tin:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web/ứng dụng tìm việc uy tín, mạng xã hội, hoặc trang web của công ty bạn.

Chúc bạn thành công trong việc tìm việc và tuyển dụng! Nếu bạn cần thêm bất kỳ hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Contact seller Share

Comments