Check with seller Tôi đang cần tìm việc làm Đại lý phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy gắn bó lâu dài

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc cho vị trí Đại lý phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy, tập trung vào việc tìm kiếm ứng viên gắn bó lâu dài và có kinh nghiệm:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Đại lý phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Đại lý phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy năng động, có kinh nghiệm và tận tâm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Người này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển mạng lưới đại lý, đảm bảo doanh số bán hàng, xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững và cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các đại lý.

Trách nhiệm chính:

Phát triển mạng lưới đại lý:

Tìm kiếm và tuyển dụng đại lý mới tiềm năng.
Đánh giá và lựa chọn đại lý dựa trên các tiêu chí phù hợp.
Đàm phán và ký kết hợp đồng đại lý.

Quản lý và hỗ trợ đại lý:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đại lý hiện có.
Cung cấp thông tin về sản phẩm mới, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mãi.
Hỗ trợ đại lý trong việc trưng bày sản phẩm, quản lý kho hàng và bán hàng.
Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của đại lý một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đảm bảo doanh số bán hàng:

Xây dựng kế hoạch bán hàng và theo dõi tiến độ thực hiện.
Phân tích dữ liệu bán hàng để xác định xu hướng và cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả bán hàng của đại lý.
Đảm bảo đại lý đạt được mục tiêu doanh số được giao.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho đại lý về sản phẩm và dịch vụ.
Đào tạo kỹ thuật cho nhân viên của đại lý.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật của công ty để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

Báo cáo và phân tích:

Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của đại lý, doanh số bán hàng và các vấn đề phát sinh.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả hoạt động của mạng lưới đại lý.

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu thị trường để nắm bắt xu hướng, nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các sản phẩm và dịch vụ mới phù hợp với thị trường.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Đại diện kinh doanh, Quản lý đại lý, Chuyên viên phát triển thị trường) trong lĩnh vực phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường phụ tùng và các bộ phận phụ trợ của mô tô, xe máy.
Kiến thức về kỹ thuật sửa chữa và bảo dưỡng xe máy.
Am hiểu về quy trình bán hàng và quản lý đại lý.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Yêu cầu khác:

Có khả năng đi công tác thường xuyên.
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp liên quan đến kỹ thuật ô tô, xe máy hoặc quản trị kinh doanh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo doanh số, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại, công tác phí.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành.

Chế độ khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin như địa điểm làm việc, mức lương, các chế độ đãi ngộ cụ thể sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo đặc thù của công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thể hiện được sự quan tâm đến ứng viên và cơ hội phát triển tại công ty.

Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments