Check with seller Việc làm cho người trên 30 tuổi Hoạt động điều tra bảo đảm an toàn cho ứng lương tuần

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên/Chuyên viên Điều tra Bảo đảm An toàn với các yếu tố bạn yêu cầu, được điều chỉnh để phù hợp với ứng viên trên 30 tuổi và nhấn mạnh vào sự ổn định, mức lương hấp dẫn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Điều tra Bảo đảm An toàn

Báo cáo cho:

Trưởng phòng/Giám sát An toàn

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mô tả công việc:

Tiến hành điều tra các sự cố, tai nạn lao động, sự cố mất an toàn trong quá trình làm việc để xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa hiệu quả.
Phân tích dữ liệu sự cố, tai nạn để phát hiện các xu hướng, điểm yếu trong hệ thống quản lý an toàn và đề xuất cải tiến.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá định kỳ/đột xuất về việc tuân thủ các quy định, quy trình an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp tại các khu vực làm việc.
Đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro tai nạn và bệnh nghề nghiệp.
Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, hướng dẫn an toàn lao động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện về an toàn lao động.
Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình an toàn lao động.
Tham gia vào các cuộc họp về an toàn lao động và đóng góp ý kiến để cải thiện hệ thống quản lý an toàn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi:

Ưu tiên ứng viên trên 30 tuổi, có kinh nghiệm làm việc và tư duy chín chắn.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên An toàn, Điều tra sự cố,...) trong các ngành sản xuất, xây dựng, dầu khí, hoặc các ngành công nghiệp khác có yêu cầu cao về an toàn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có hệ thống quản lý an toàn theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO 45001, OHSAS 18001,...).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan đến An toàn lao động, Kỹ thuật, Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng điều tra, phân tích sự cố, tai nạn tốt.
Nắm vững các quy định pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Phẩm chất cá nhân:

Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng phán đoán, giải quyết vấn đề tốt.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về an toàn lao động (chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 trở lên).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực (Thỏa thuận khi phỏng vấn).

Lương thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.
Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động.
Tham gia các hoạt độngTeam building, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Hình thức trả lương:

Chuyển khoản hàng tuần.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong phòng ban An toàn.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và được đóng góp ý kiến để cải thiện hệ thống quản lý an toàn của công ty.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc.
Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Địa chỉ công ty]

Điện thoại:

[Số điện thoại]

Email:

[Địa chỉ email]

Lưu ý:

Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ trên.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Tại sao bản mô tả này phù hợp với ứng viên trên 30 tuổi?

Nhấn mạnh vào kinh nghiệm:

Yêu cầu kinh nghiệm rõ ràng, cho thấy công ty coi trọng kinh nghiệm thực tế và khả năng giải quyết vấn đề.

Sự ổn định:

Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài là những yếu tố quan trọng với người có tuổi.

Mức lương cạnh tranh:

Lương thưởng hấp dẫn là động lực lớn để thu hút ứng viên có năng lực.

Quyền lợi đầy đủ:

Chế độ phúc lợi tốt, bảo hiểm đầy đủ giúp ứng viên an tâm làm việc.

Trả lương hàng tuần:

Đây là một điểm cộng lớn, đặc biệt với những người có gánh nặng tài chính.

Contact seller Share

Comments