Tuyển dụng Check with seller Việc làm cho người trên 30 tuổi Khách sạn cho ứng lương tuần

Thông tin tuyển dụng, mẫu mô tả công việc chi tiết, tập trung vào các yếu tố bạn yêu cầu, đồng thời hướng đến đối tượng ứng viên trên 30 tuổi và có kinh nghiệm:

[Tên Khách Sạn] Tuyển Dụng:

Vị trí:

[Tên vị trí cụ thể, ví dụ: Nhân viên Lễ tân, Nhân viên Buồng phòng, Đầu bếp...]

Hình thức làm việc:

Toàn thời gian

Địa điểm:

[Địa chỉ khách sạn]

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, ghi rõ hoặc khoảng lương] -

Ứng lương tuần

---

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên năng động, có trách nhiệm và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp của [Tên Khách Sạn]. Với kinh nghiệm làm việc dày dặn, bạn sẽ đóng góp vào việc mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng và đảm bảo hoạt động trơn tru của khách sạn.

[Liệt kê các nhiệm vụ chính của vị trí]

Ví dụ (cho vị trí Lễ tân):
Chào đón khách hàng, làm thủ tục check-in/check-out nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về dịch vụ khách sạn và các địa điểm du lịch.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng một cách hiệu quả.
Quản lý thông tin đặt phòng, đảm bảo tính chính xác và cập nhật.
Phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Ví dụ (cho vị trí Buồng phòng):
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ và ngăn nắp của các phòng khách, khu vực công cộng.
Thay ga, gối, khăn tắm và các vật dụng khác theo tiêu chuẩn.
Kiểm tra và báo cáo các hư hỏng, sự cố trong phòng.
Bổ sung các vật phẩm tiêu hao trong phòng.
Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn.

[Các nhiệm vụ khác (nếu có)]

[Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và sức khỏe]

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Độ tuổi:

Ưu tiên ứng viên trên 30 tuổi.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành khách sạn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn từ [số sao] sao trở lên.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự và chuyên nghiệp.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
[Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (nếu cần)].
[Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (nếu cần)].

Thái độ:

Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Chịu được áp lực công việc.

[Yêu cầu khác (nếu có)]

Ví dụ: Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực] -

Ứng lương tuần

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết...]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn ca, phụ cấp đi lại, phụ cấp khác (nếu có)]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Bảo hiểm tai nạn 24/24 (nếu có)].

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

Chế độ:

Nghỉ phép năm theo quy định.
Đồng phục do khách sạn cung cấp.
Ăn ca tại khách sạn.
[Các chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch hàng năm (nếu có)].

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV có ảnh) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ khách sạn].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

---

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp nhất với vị trí cụ thể bạn đang tuyển dụng và đặc điểm của khách sạn.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại khách sạn của bạn.

Ứng lương tuần:

Nhấn mạnh yếu tố ứng lương tuần vì đây là một điểm thu hút lớn đối với nhiều ứng viên.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng này trên các trang mạng xã hội và các kênh tuyển dụng trực tuyến để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments