Check with seller Việc làm cho người trên 30 tuổi Quán cà phê, giải khát Sức khoẻ tốt

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của quán cà phê/giải khát của mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

[Tên vị trí - ví dụ: Nhân viên Pha chế, Nhân viên Phục vụ, Thu ngân, Quản lý ca]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ quán cà phê/giải khát]

Mô tả công việc:

Thực hiện công việc theo sự phân công của Quản lý/Giám sát.

[Tùy theo vị trí cụ thể]

:

Pha chế:

Pha chế đồ uống theo công thức và tiêu chuẩn của quán (cà phê, nước ép, sinh tố, trà...). Đảm bảo chất lượng và hương vị đồ uống.

Phục vụ:

Tiếp đón khách hàng, ghi order, phục vụ đồ uống và thức ăn. Tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng. Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách rời đi.

Thu ngân:

Thực hiện thanh toán cho khách hàng (tiền mặt, thẻ...). Quản lý tiền mặt và các giao dịch trong ca làm việc.

Quản lý ca:

Giám sát và điều phối công việc của nhân viên trong ca. Đảm bảo chất lượng dịch vụ và vệ sinh của quán. Giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc và các dụng cụ pha chế/phục vụ.
Tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

[Nếu có]

: Tham gia vào việc lên ý tưởng và thử nghiệm các loại đồ uống mới.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi: Trên 30 tuổi.
Sức khỏe: Tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ, thu ngân) tại các quán cà phê, nhà hàng, hoặc các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Kỹ năng:

[Tùy theo vị trí]

:

Pha chế:

Nắm vững các công thức pha chế cơ bản và nâng cao. Sử dụng thành thạo các dụng cụ pha chế.

Phục vụ:

Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình. Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

Thu ngân:

Sử dụng thành thạo máy tính tiền. Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.

Quản lý ca:

Kỹ năng quản lý, điều phối công việc. Khả năng giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các quán cà phê/giải khát có phong cách tương tự.

[Nếu có]

: Có chứng chỉ/chứng nhận liên quan đến nghiệp vụ (ví dụ: chứng chỉ pha chế).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: [Mức lương cụ thể - thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].
Thưởng: Theo doanh thu và hiệu quả công việc.
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp - ví dụ: ăn trưa, gửi xe, ca đêm].
Thời gian làm việc: [Ca làm việc - ví dụ: ca sáng, ca chiều, ca tối].
Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ quán cà phê/giải khát]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của quán cà phê/giải khát của bạn.
Hãy nêu rõ mức lương và các khoản phụ cấp cụ thể để thu hút ứng viên.
Chụp ảnh quán cà phê/giải khát của bạn và đăng kèm với thông tin tuyển dụng để ứng viên hình dung rõ hơn về môi trường làm việc.

Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!

Contact seller Share

Comments