Check with seller Việc tìm người làm việc Bán lẻ sản phẩm thuốc lá, thuốc lào lưu động hoặc tại chợ có nhận cô chú lớn tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu thực tế của mình:

Mô tả công việc

Vị trí:

Nhân viên Bán lẻ Thuốc lá, Thuốc lào (Lưu động/Tại chợ)

Mô tả công việc:

Bán hàng:

Chủ động tiếp cận, giới thiệu và bán các sản phẩm thuốc lá, thuốc lào cho khách hàng tại địa điểm bán (lưu động hoặc cố định tại chợ).
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
Chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

Quản lý hàng hóa:

Kiểm kê, sắp xếp và bảo quản hàng hóa tại điểm bán.
Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, sạch sẽ và trưng bày bắt mắt.
Theo dõi và báo cáo số lượng hàng bán được hàng ngày.
Đề xuất nhập hàng khi cần thiết.

Thực hiện các công việc khác:

Thu tiền và thực hiện các giao dịch thanh toán cho khách hàng.
Vệ sinh và giữ gìn khu vực bán hàng sạch sẽ, gọn gàng.
Báo cáo công việc hàng ngày cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ưu tiên

ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí bán hàng tương đương (bán lẻ, bán hàng lưu động, bán hàng tại chợ...).
Chấp nhận ứng viên lớn tuổi có kinh nghiệm và sức khỏe tốt.

Kỹ năng:

Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực.
Có khả năng thuyết phục, đàm phán với khách hàng.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các sản phẩm thuốc lá, thuốc lào.

Thái độ:

Nhiệt tình, thân thiện, hòa đồng.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Có trách nhiệm và trung thực trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập:

Lương cơ bản + Hoa hồng theo doanh số bán hàng.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
(Có thể đề xuất thêm các khoản phụ cấp như: phụ cấp xăng xe, điện thoại...)

Chế độ:

Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
(Nếu có thể, đề xuất thêm các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT...)
(Nếu có thể, đề xuất thêm các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định)

Cơ hội:

Cơ hội phát triển thu nhập theo năng lực.
Cơ hội gắn bó lâu dài với công ty.

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ sao cho phù hợp với khả năng tài chính của mình và hấp dẫn ứng viên.
Khi phỏng vấn, hãy chú ý đến thái độ, kinh nghiệm thực tế và khả năng giao tiếp của ứng viên.
Đối với ứng viên lớn tuổi, hãy ưu tiên những người có sức khỏe tốt và kinh nghiệm bán hàng lâu năm.
Bạn có thể đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội hoặc dán thông báo tại các khu chợ, khu dân cư.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments