Tuyển dụng Check with seller Việc tìm người làm việc Giặt là, làm sạch các sản phẩm dệt và lông thú có nhận cô chú 40 đến 50 tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Giặt là, làm sạch các sản phẩm dệt và lông thú, có tính đến việc tuyển dụng ứng viên từ 40-50 tuổi và các yêu cầu, quyền lợi liên quan:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Giặt là, làm sạch các sản phẩm dệt và lông thú

Địa điểm làm việc:

[Tên và địa chỉ cơ sở giặt là]

Mô tả công việc:

Tiếp nhận, phân loại đồ giặt là (quần áo, chăn ga, rèm cửa, thú nhồi bông, đồ da, lông thú...) theo chất liệu, màu sắc, mức độ bẩn và hướng dẫn của khách hàng.
Vận hành và bảo trì các loại máy giặt, máy sấy, máy là (ủi), máy giặt khô công nghiệp.
Sử dụng các loại hóa chất giặt tẩy, dung môi giặt khô phù hợp với từng loại vải, chất liệu, đảm bảo an toàn và hiệu quả làm sạch.
Xử lý các vết bẩn đặc biệt (ố vàng, vết mực, vết dầu mỡ...) bằng các phương pháp chuyên dụng.
Là (ủi) đồ vải, đảm bảo phẳng phiu, không nhăn nhàu.
Đóng gói, bảo quản đồ giặt là sau khi hoàn thành.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi giặt là, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Vệ sinh, bảo trì máy móc thiết bị và khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi:

Ưu tiên ứng viên từ 40 - 50 tuổi.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các cơ sở giặt là, xưởng may, hoặc các công ty dịch vụ liên quan đến làm sạch đồ vải.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các loại máy giặt, máy sấy, máy là công nghiệp.

Kiến thức:

Hiểu biết về các loại vải, chất liệu và phương pháp giặt là phù hợp.
Nắm vững quy trình giặt là, giặt khô cơ bản.
Có kiến thức về các loại hóa chất giặt tẩy, dung môi giặt khô và cách sử dụng an toàn.

Kỹ năng:

Kỹ năng vận hành và bảo trì máy móc thiết bị giặt là.
Kỹ năng xử lý các vết bẩn trên vải.
Kỹ năng là (ủi) đồ vải.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp cơ bản.

Phẩm chất:

Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Thưởng:

Thưởng theo năng suất làm việc, thưởng lễ Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp xăng xe (nếu có).

Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn lao động.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước.

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.

Chế độ khác:

Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt độngTeam building, du lịch hàng năm.
[Các chế độ phúc lợi khác của công ty, nếu có]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ] hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email].
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tính linh hoạt trong yêu cầu:

Mặc dù kinh nghiệm là quan trọng, hãy xem xét sự sẵn lòng học hỏi và khả năng thích ứng của ứng viên lớn tuổi. Họ có thể mang lại kinh nghiệm sống và sự ổn định quý giá.

Đánh giá kỹ năng thực tế:

Tổ chức phỏng vấn thực tế hoặc bài kiểm tra nhỏ để đánh giá kỹ năng giặt là, ủi là của ứng viên.

Môi trường làm việc thân thiện:

Tạo môi trường làm việc thoải mái, hỗ trợ để nhân viên lớn tuổi cảm thấy được tôn trọng và đóng góp.

Đào tạo liên tục:

Cung cấp các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng để giúp nhân viên cập nhật kiến thức và công nghệ mới.

Contact seller Share

Comments