Check with seller Việc tìm người làm việc Hoạt động cấp tín dụng khác Có nhận trên 50 đến 60 tuổi sức khoẻ tốt

Thông tin tuyển dụng, bản nháp Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên và Quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên/Chuyên viên Hoạt động cấp tín dụng khác, có xem xét đến các yếu tố bạn đã đề cập:

[Tên Công ty]

Mô tả công việc: Nhân viên/Chuyên viên Hoạt động cấp tín dụng khác

Mô tả công việc:

Thực hiện các hoạt động liên quan đến cấp tín dụng khác ngoài các hình thức tín dụng truyền thống (ví dụ: bảo lãnh, cho thuê tài chính, factoring, bao thanh toán, v.v.).
Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị cấp tín dụng khác từ khách hàng.
Phân tích khả năng tài chính, đánh giá rủi ro và đề xuất các điều kiện cấp tín dụng phù hợp.
Soạn thảo hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng khác.
Theo dõi, quản lý và thu hồi nợ (nếu có) đối với các khoản tín dụng đã cấp.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động cấp tín dụng khác.
Tuân thủ các quy trình, quy định của công ty và pháp luật liên quan đến hoạt động cấp tín dụng.
Phối hợp với các bộ phận khác (kinh doanh, kế toán, pháp chế...) để đảm bảo hoạt động cấp tín dụng diễn ra hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên từ 50-60 tuổi, sức khỏe tốt, có khả năng làm việc ổn định.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng, ngân hàng, tài chính, hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp trong hoạt động cấp tín dụng khác.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng:
Khả năng thẩm định, phân tích tài chính tốt.
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Phẩm chất:
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ phúc lợi:
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building.
... (các phúc lợi khác tùy theo chính sách của công ty)
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin như tên công ty, mức lương, phụ cấp, thưởng và các quyền lợi khác sao cho phù hợp với chính sách của công ty bạn.
Nên nêu rõ các loại hình tín dụng khác cụ thể mà vị trí này sẽ phụ trách để thu hút đúng đối tượng ứng viên.
Bạn có thể thêm các yêu cầu về chứng chỉ (nếu có) liên quan đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Contact seller Share

Comments