Tuyển dụng Check with seller Việc tìm người làm việc Hoạt động cung cấp dịch vụ viễn thông có dây sử dụng quyền truy cập hạ tầng

Thông tin tuyển dụng, bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên/Kỹ thuật viên Triển khai Dịch vụ Viễn thông Có dây (Sử dụng Hạ tầng Bên thứ ba) - Có Chỗ ở mà bạn có thể tham khảo.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên/Kỹ thuật viên Triển khai Dịch vụ Viễn thông Có dây (Sử dụng Hạ tầng Bên thứ ba)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Các tỉnh thành phía Nam, theo dự án...]

Mô tả công việc:

Triển khai và lắp đặt dịch vụ:

Thực hiện triển khai, lắp đặt, cấu hình và nghiệm thu các dịch vụ viễn thông có dây (Internet, Truyền hình, Điện thoại...) cho khách hàng trên hạ tầng viễn thông sẵn có của các đơn vị khác (VNPT, Viettel, FPT...).
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty và đối tác.

Khảo sát và đánh giá:

Tiến hành khảo sát, đánh giá hiện trạng hạ tầng tại địa điểm của khách hàng để đưa ra phương án triển khai tối ưu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai.

Xử lý sự cố và bảo trì:

Tiếp nhận và xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến dịch vụ viễn thông có dây.
Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định.

Báo cáo và phối hợp:

Lập báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng.
Phối hợp với các bộ phận khác (kinh doanh, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng...) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

Tuân thủ quy trình:

Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình, quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Sử dụng và bảo quản các công cụ, dụng cụ, thiết bị được giao một cách cẩn thận.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (kỹ thuật viên triển khai, lắp đặt, bảo trì dịch vụ viễn thông có dây).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết về các dịch vụ viễn thông có dây (Internet, Truyền hình, Điện thoại...).
Có kiến thức về hạ tầng mạng (cáp quang, cáp đồng...).
Có kỹ năng lắp đặt, cấu hình và xử lý sự cố các thiết bị viễn thông (modem, router, switch...).
Có kỹ năng sử dụng các công cụ đo kiểm tín hiệu.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác khi có yêu cầu.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.
Ưu tiên ứng viên có bằng cấp/chứng chỉ liên quan đến điện tử viễn thông, công nghệ thông tin.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hạ tầng của VNPT, Viettel, FPT.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Phụ cấp công tác, phụ cấp điện thoại, xăng xe...

Chế độ đãi ngộ:

Được cung cấp chỗ ở cho nhân viên ở xa (nếu cần).
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật...).

Cơ hội phát triển:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]
Điện thoại liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các thông tin về địa điểm làm việc, mức lương, phụ cấp, và các chế độ đãi ngộ khác cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào đặc thù công việc của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển được nhân viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments