Check with seller Việc tìm người làm việc Hoạt động kiến trúc có nhận cô chú 40 đến 50 tuổi

Thông tin tuyển dụng, bản nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi dành cho vị trí hoạt động kiến trúc, có xem xét đến ứng viên 40-50 tuổi và kinh nghiệm của họ:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên/Chuyên viên Hoạt động Kiến trúc

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Bộ phận Thiết kế/Dự án]

Mô tả công việc:

Tham gia vào quá trình triển khai và quản lý các hoạt động liên quan đến dự án kiến trúc, từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi hoàn thành.
Phối hợp với các kiến trúc sư, kỹ sư và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Thực hiện các công việc hành chính, quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến dự án.
Theo dõi, cập nhật thông tin về các quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng.
Hỗ trợ trong việc chuẩn bị các báo cáo, thuyết trình liên quan đến dự án.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty và pháp luật.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên từ 40-50 tuổi (hoặc linh hoạt tùy theo kinh nghiệm).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân viên/chuyên viên hoạt động kiến trúc, trợ lý dự án kiến trúc, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiến trúc, xây dựng.
Kiến thức:
Hiểu biết về quy trình thiết kế và xây dựng kiến trúc.
Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng (nếu có).
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Biết sử dụng các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD (nếu có) là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh, chủ động trong công việc.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kiến trúc, xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định.
Các quyền lợi khác: Theo quy định của công ty và pháp luật.

Lưu ý:

Khi đăng tin tuyển dụng, hãy nhấn mạnh rằng công ty đánh giá cao kinh nghiệm và sự ổn định của ứng viên lớn tuổi.
Trong quá trình phỏng vấn, tập trung vào kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm của ứng viên.
Mức lương và các quyền lợi khác có thể điều chỉnh tùy theo chính sách của công ty và thỏa thuận với ứng viên.

Contact seller Share

Comments