Tuyển dụng Check with seller Việc tìm người làm việc Sản xuất máy vi tính và thiết bị ngoại vi của máy vi tính nhanh nhẹn chăm ch

Thông tin tuyển dụng, bản dự thảo mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Nhân viên Sản xuất Máy tính và Thiết bị ngoại vi với tiêu chí nhanh nhẹn, chăm chỉ và kinh nghiệm trên 1 năm:

[Tên Công ty]

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Nhân viên Sản xuất Máy tính và Thiết bị ngoại vi

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của nhà máy/xưởng sản xuất]

Mô tả công việc:

Thực hiện các công đoạn lắp ráp, kiểm tra và đóng gói máy tính, linh kiện máy tính và thiết bị ngoại vi (bàn phím, chuột, loa,...) theo quy trình sản xuất.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn theo quy định của công ty.
Vận hành, bảo trì và vệ sinh máy móc, thiết bị sản xuất.
Phát hiện và báo cáo các lỗi, sự cố trong quá trình sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả công việc.
Đảm bảo số lượng và tiến độ sản xuất theo kế hoạch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất máy tính, điện tử hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng:

Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các quy trình sản xuất mới.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về linh kiện máy tính và thiết bị ngoại vi.

Thái độ:

Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần cầu tiến.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm] + Thưởng năng suất + Thưởng chuyên cần

Phụ cấp:

Ăn trưa tại công ty.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại (nếu có).
Phụ cấp thâm niên (nếu có).

Chế độ:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Ngày phép năm theo quy định.

Cơ hội:

Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

Khác:

Thưởng các ngày lễ, tết.
Du lịch, team building hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Hồ sơ ứng tuyển:

Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (không quá 6 tháng).
CV (Curriculum Vitae) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng liên quan.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ (nếu có).
Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).

Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Nộp qua email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

Lời khuyên:

Nên điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu ứng viên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Mức lương và các khoản phụ cấp, thưởng nên cạnh tranh để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những lợi ích và cơ hội phát triển khi làm việc tại công ty bạn.

Contact seller Share

Comments